​​工资2700元时，单位需缴纳的社保金额约为810元/月（按常规比例计算），个人缴纳约297元/月​​。具体金额因地区政策差异可能浮动，但单位承担比例通常为30%左右，涵盖养老、医疗、失业等险种。以下是详细解析：

1. ​​单位缴纳比例与金额​​
   以2700元为基数，单位缴纳部分通常包括：养老保险20%（540元）、医疗保险6%（162元）、失业保险2%（54元）、工伤保险0.8%（21.6元）、生育保险1%（27元），合计约30%（810元）。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。

2. ​​个人缴费部分​​
   个人承担养老保险8%（216元）、医疗保险2%（54元）、失业保险1%（27元），合计11%（297元）。部分地区公积金比例可能额外增加，但需以当地政策为准。

3. ​​地区差异与政策调整​​
   部分经济发达地区可能提高缴费基数下限（如2025年多地调整至4000元以上），若工资低于当地最低基数，单位需按最低标准缴纳。例如，若当地基数下限为3756元，则单位缴费金额会相应增加。

4. ​​法律依据与合规性​​
   《社会保险法》规定单位必须足额缴纳社保，不得减免或缓缴。缴费比例可能随政策微调，如2025年部分险种单位比例下调，但整体影响较小。

​​提示​​：实际缴费需以当地社保局数据为准，建议通过官方渠道查询最新比例。长期按最低基数缴费可能影响未来养老金待遇，可结合经济情况选择更高缴费档次。