​​社保缴费基数为3700元时，单位需缴纳约1112元至1328元（含养老、医疗等五险），具体比例因地区政策差异可能浮动​​。以养老保险为例，单位通常承担16%即592元，医疗保险7%即259元，其余险种按比例累计。以下分点详解关键要素：

1. ​​单位缴费构成​​：养老（16%）、医疗（7%）、失业（0.7%）、工伤（0.2%）由单位全额缴纳，生育保险部分地区不强制。以3700元为基数，单位月缴总额约1112元（按最低比例）或1328元（足额比例）。

2. ​​地区差异影响​​：如临沂单位缴费比例合计约30.6%（含公积金12%），而北京等地可能调整医疗或工伤比例，需以当地社保部门数据为准。

3. ​​基数核定规则​​：若3700元低于当地平均工资60%，可能按最低基数缴纳；反之则按实际申报。单位缴费基数通常与员工工资总额挂钩。

4. ​​补充提示​​：单位未足额缴纳可能影响员工权益，建议通过社保官网或12333热线查询实时比例。

​​总结​​：单位缴费金额取决于地方政策与险种组合，建议企业定期核对社保明细，确保合规缴费。个人可通过工资条或线上平台验证单位代缴情况。