​​公务员体检对腿残疾的要求主要取决于残疾程度是否影响正常履职，轻度残疾（如四级）通常不影响录用，但重度残疾（如一级或二级）可能因无法独立完成工作被判定不合格。​​

1. ​​体检标准依据​​：现行《公务员录用体检通用标准》明确规定，四肢明显残废或功能丧失（如无法使用假肢）属于不合格范围，但未将轻度肢体残疾（如下肢不等长、单小腿缺失等）直接列为淘汰项。

2. ​​残疾等级划分​​：

   • ​​重度残疾（一/二级）​​：如双下肢截瘫、缺失或功能完全丧失，通常无法通过体检；
   • ​​轻度残疾（三/四级）​​：如单小腿缺失、脊柱轻度畸形等，若不影响日常办公（如久坐、行走），可能通过审核。

3. ​​特殊岗位差异​​：警察、外勤等需高强度活动的岗位对肢体功能要求更严，而普通行政岗可能放宽标准，需结合用人单位具体评估。

4. ​​申诉与例外​​：部分单位可申请复检或提交辅助器具使用证明，证明残疾不影响履职，但需提前与招考部门沟通。

​​提示​​：建议考生提前对照《公务员体检标准》和《肢体残疾分级标准》自评，或咨询专业机构确认体检可行性，避免因政策理解偏差影响报考。