新公务员体检听力标准明确要求，双耳听力障碍者在使用人工听觉装置情况下，若双耳在3米以内耳语仍听不见，将被判定为不合格。

具体标准解读

1. 听力障碍的界定：
   听力障碍者需通过人工听觉装置（如助听器）辅助听力测试。若双耳在3米以内耳语仍无法听见，则不符合体检要求。

2. 单耳听力的影响：
   若一侧听力正常，另一侧听力耳语低于3米，同样不符合标准。

3. 测试场景及设备：
   听力测试需在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行，使用标准化的耳语测试方法。

体检流程与注意事项

1. 医院资质：
   体检必须在县级以上综合性医院完成，确保测试的专业性和权威性。

2. 测试方法：
   测试时，受检者需在安静环境下，通过耳语距离测试法进行评估。耳语距离测试是衡量听力水平的重要手段。

3. 人工听觉装置使用：
   测试允许使用人工听觉装置，但即使借助设备，仍无法达到标准者将不合格。

总结与提示

新公务员体检听力标准严格，旨在确保录用人员具备正常的沟通能力，以胜任公务员岗位的工作需求。建议考生在体检前了解相关标准，必要时提前进行听力检查，确保符合要求。