​​听力受损的考生能否通过公务员体检？关键标准在于佩戴助听器后双耳能否在3米内听清耳语。​​若单耳或双耳听力障碍者通过助听器辅助达到上述要求，即可合格；反之则不合格。具体结果需结合听力损失程度、岗位性质及体检现场测试综合判断。

公务员体检对听力的评估采用国际通用的耳语试验法，重点考察对言语的感知能力而非单纯声音强度。若双耳听力损失属于传导性聋（如中耳炎后遗症），助听器效果通常较好；若为感音神经性聋（如内耳损伤），则需依赖人工听觉装置的性能和个体适应情况。值得注意的是，​​单侧听力完全丧失但另一耳功能正常者，只要健耳能通过3米耳语测试，仍可能合格​​。

体检时需主动说明听力状况并提供助听设备。若初次测试未通过，可申请复检或提交近期医院听力检查报告（如纯音测听结果）。部分特殊岗位（如公安、外交）可能对听力有更高要求，需提前查阅招考公告。若听力障碍伴随其他耳科疾病（如恶性肿瘤、严重耳鸣），可能因整体健康评估不合格。

建议听力受损考生在备考期间进行专业听力康复训练，选择性能合适的助听设备，并提前模拟耳语测试场景。体检前避免熬夜、噪音暴露等可能影响听力的行为。若存在争议性结果，可依据《公务员录用体检操作手册》相关条款申诉。