纸质简历格式需遵循简洁、规范的原则，确保信息清晰易读。以下是核心要点：

一、基础结构

1. 个人信息

   • 包含姓名、性别、出生日期、联系方式（电话/邮箱）、现居住地址等基础信息。

2. 求职目标

   • 简洁说明求职意向，如岗位名称、职业方向等，突出与目标岗位的匹配度。

3. 教育背景

   • 按时间倒序列出学历信息，包括学校名称、专业、学位、就读时间及主修课程。

4. 工作经历

   • 重点描述与目标岗位相关的工作内容、职责及成果，采用“公司-职位-时间”格式。

5. 技能与证书

   • 列出专业技能（如软件操作、语言能力）及获得的证书，增强竞争力。

二、排版与设计

1. 字体与字号

   • 采用简洁大方的字体（如宋体、黑体），正文建议使用10-12号字，标题可加粗。

2. 行距与页边距

   • 行距保持1.5倍，页边距建议为1-1.5英寸，确保内容层次分明。

3. 分段与缩进

   • 通过分段和缩进区分不同模块（如教育背景、工作经历），增强可读性。

三、注意事项

1. 避免冗长

   • 重点突出与目标岗位直接相关的信息，控制总字数在1-2页内。

2. 数据准确性

   • 确保所有信息真实有效，避免使用模糊表述（如“相关经验”）。

3. 个性化调整

   • 根据行业特点调整内容，例如技术岗位可增加项目案例，销售岗位可强调业绩数据。

四、模板参考

可参考豆丁网、锤子简历等平台提供的模板，结合自身经历调整格式。例如：

• 基础模板 ：包含个人信息、求职目标、教育背景、工作经历等核心模块；

• 技能专项模板 ：突出技术职称、语言能力等专项技能。

通过以上结构与设计，可制作出专业且符合招聘需求的纸质简历。