根据国务院1981年发布的《关于职工探亲待遇的规定》，符合条件的职工可享受探亲假。其中，已婚职工每四年可享受一次探望父母的假期，假期为20天。如果因探亲路途较远，职工可选择两年探亲一次，假期可延长至45天。

一、探亲假的基本规定

1. 适用范围：在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，若与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚，可享受探亲假。
2. 假期时长：
   • 探望配偶：每年一次，假期为30天。
   • 未婚职工探望父母：每年一次，假期为20天；或两年一次，假期为45天。
   • 已婚职工探望父母：每四年一次，假期为20天。

二、退休前享受60天探亲假的条件

1. 延长假期的情况：根据政策，如果职工因探亲路途较远，自愿选择两年探亲一次，其假期可从20天延长至45天。
2. 退休前特殊安排：部分单位允许职工在退休前将未使用的假期合并使用，但需满足单位的相关规定和审批流程。

三、探亲假的政策背景

1. 制定目的：探亲假政策的初衷是解决职工与亲属长期分居两地的团聚问题，体现了对职工家庭权益的保障。
2. 现实意义：随着社会发展和家庭结构的变化，部分职工因路途遥远或工作繁忙，无法充分利用探亲假。延长假期或灵活安排假期成为部分单位的实践探索。

四、退休前享受60天探亲假的申请流程

1. 提交申请：职工需提前向所在单位的人事部门提交探亲假申请，说明假期安排及延长假期的原因。
2. 单位审批：单位根据职工的工作情况及假期安排，审批是否同意延长假期。
3. 假期安排：批准后，职工需按照单位规定的时间安排假期，并办理相关手续。

五、退休前享受60天探亲假的注意事项

1. 假期包含范围：探亲假期包括与亲属团聚的时间以及实际需要的路程假。
2. 费用报销：职工探亲期间的往返路费，根据单位规定报销，部分费用可能需职工自理。
3. 与年休假的关系：探亲假与年休假不冲突，可叠加使用。

总结

退休前享受60天探亲假是职工权益的一种体现，需要符合政策规定和单位审批流程。建议职工提前规划假期，确保顺利享受这一福利。