​​最新公职人员出国规定明确：因公因私均需严格审批，证件集中管理，违规将受党纪政纪处分。​​核心要求包括：​​县处级干部因公出国每年限1次​​，​​因私出国需单位审批且证件上交​​，​​禁止擅自变更行程或逾期滞留​​，​​违反者轻则警告、重则开除​​。

1. ​​因公出国规定​​
   公务出访需遵循“限量审批”原则，县处级正职每年不超过1次，团组人数不超6人，严禁拆分团组或携带无关人员。出访时间严格限制：1国不超过5天，2国不超8天，3国不超10天（拉美、非洲可延长1天）。外方邀请须与职级、业务相符，禁止降格受邀或参加无关活动。财政预算单位需提前报批经费，无预算不得出访。

2. ​​因私出国管理​​
   全体公职人员因私出国（境）需备案，​​在职人员仅限节假日或年假出行​​，且每年不超过1次。登记备案人员（如县处级以上干部、国企高管等）须提交单位意见，证件由组织集中保管。退休干部探亲最长不超6个月。返程后7日内需上交证件，逾期未交将通报并注销。

3. ​​审批与纪律​​
   因私出国实行“一事一报”，不得擅自更改目的地或行程。核心涉密人员、副局级以上干部原则上不得因私出国。​​违规行为如私自出国、逾期不归等，将面临警告至开除党籍处分​​，并追究管理责任。党员干部在境外不得以党员身份公开活动，需遵守保密纪律。

4. ​​特殊情形与例外​​
   直系亲属在境外发生重大事件（如病危、亡故）等特殊情况可酌情审批，但需提供证明材料。参加国际会议、培训等需中央主管部门统一组团，严禁参加无实质内容的考察性团组。

公职人员出国绝非“个人私事”，必须严守审批程序与纪律红线。无论是因公还是因私，均需以国家安全和工作需要为前提，任何侥幸心理或违规操作都将付出代价。