​​退休干部可以出国定居，但需满足特定条件并履行审批手续。​​ 关键要点包括：​​普通岗位退休人员手续较简单，涉密或领导岗位需严格审批；出国定居后养老金可继续领取，但需定期提供生存证明；不同级别干部适用不同管理规定​​。以下是具体分析：

1. ​​审批权限与条件​​
   普通退休干部（非涉密、非领导岗位）出国定居需向原单位申请，按干部管理权限审批。涉密人员需等待脱密期结束（通常几年），县（处）级以上领导干部须在退休半年后报上级审批，且可能因国家安全被限制。军队离休退休干部按级别分级审批，师级需主管部门批准，团级以下仅需报备。

2. ​​养老金与待遇​​
   出国定居的退休干部可继续领取国内养老金，但需每半年通过驻外使领馆或公证机构提供生存证明。养老金可通过国内银行卡或亲友代领，即使加入外国籍也不影响发放。医疗费用需自理，境内丧葬费仍按标准发放。

3. ​​证件管理与限制​​
   厅（局）级以上退休干部的因私护照需由单位集中保管，出国前需审批，回国后7日内交回。涉密人员私自出国可能被追责，且不得在境外以党员身份活动。

4. ​​特殊情形与例外​​
   有特殊专长的退休专家确因工作需要（如国际会议、技术谈判）可申请短期公务出国，但需“从严掌握”。归侨、侨眷退休人员享有更灵活的出境定居政策，离职费可一次性发放。

​​总结​​：退休干部出国定居需结合岗位性质、密级和级别综合评估，提前规划审批流程与养老金领取方式。建议咨询原单位及外事部门，确保合规性，避免因程序疏漏影响权益。