根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探亲假的享受条件主要包括以下十大方面：

1. 适用范围

• 职工需在国有企业、事业单位或国家机关工作满一年。
• 固定职工（正式编制）可享受探亲假。

2. 与配偶团聚的条件

• 与配偶不住在一起。
• 不能利用公休假日团聚（即不能在公休假日与配偶在家居住一夜和休息半天）。

3. 与父母团聚的条件

• 与父亲、母亲均不住在一起。
• 不能利用公休假日团聚（同样需满足不能在家居住一夜和休息半天的条件）。

4. 探望配偶的假期规定

• 每年可享受一次探亲假，假期为30天。

5. 未婚职工探望父母的假期规定

• 原则上每年可享受一次探亲假，假期为20天。
• 因工作需要未能安排假期的，可两年合并一次，假期为45天。

6. 已婚职工探望父母的假期规定

• 每4年可享受一次探亲假，假期为20天。
• 若两个探亲期未探望，单位可额外增加10天假期。

7. 特殊情况下的假期延长

• 职工因工作原因未能及时探亲，单位可根据实际情况适当延长假期。

8. 假期计算方式

• 探亲假期包括与亲属团聚的时间及必要的路程假。

9. 探亲假申请流程

• 职工需如实填写探亲假申请表，经所在单位审批后生效。

10. 其他注意事项

• 探亲假期间，职工的交通费用可按相关规定报销。
• 探亲假不包括年休假，需单独安排。

提示

符合条件的职工应及时向单位提交申请，确保权益得到保障。如需进一步了解具体政策，可参考国务院《关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）。