公务员探亲假和年休假 通常不能同时享受 ，但需根据单位规定和实际情况确定。具体说明如下：

1. 基本原则

   根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假与年休假属于两种不同性质的假期，原则上不可同时享受。两者需根据单位安排选择其一。

2. 灵活安排的可能性

   若单位规定允许，可对较短的假期进行拆分补休，但需在 一个自然年度内完成 。例如，探亲假可分次休，但总天数不超过规定上限。

3. 分次休假的注意事项

   • 需提前与单位人事部门沟通确认，确保符合单位具体规定。

   • 分次休假可能影响路费报销（通常仅限一次报销），且可能无法享受探亲假期间的工资待遇。

4. 适用条件

   探亲假需满足：

   • 在国家机关、人民团体或全民所有制单位工作满1年；

   • 与配偶或父母不住在一起，且无法在公休日团聚。

总结 ：建议优先遵循单位规定，若需分次休请选择与年休假时间不冲突的时段，并提前与人事部门确认报销等细节。