​​事业单位职工探亲假最新规定明确：工作满一年、与亲属异地且公休无法团聚者可享受带薪假期，​​具体分为探望配偶（每年30天）、未婚探望父母（每年20天或两年45天）、已婚探望父母（每4年20天），往返路费按标准报销。

1. ​​适用条件​​
   需在事业单位工作满一年，且与配偶或父母异地居住、公休假日无法团聚（指无法在家居住一夜或休息半天）。若职工与父母一方能公休团聚，则不符合探望父母的条件。

2. ​​假期分类与时长​​

   • ​​配偶探望​​：每年30天，仅限一方享受。
   • ​​未婚职工探望父母​​：每年20天，若单位无法准假或自愿两年一次，可合并为45天。
   • ​​已婚职工探望父母​​：每4年20天，若超期未休不累计补假，但单位可额外增加10天。

3. ​​待遇与报销​​
   假期内按标准工资发放，路费由单位承担（已婚职工探望父母需自付月工资30%以内的部分）。工龄满20年或年满40周岁者可报销火车硬卧票。

4. ​​特殊群体安排​​
   学校教职工等实行休假制度的，应在休假期间探亲；若休假期短，单位需补足探亲假天数。

​​提示​​：政策依据为《国务院关于职工探亲待遇规定》（1981年），具体执行可能因地方细则略有差异，建议咨询单位人事部门确认细节。