‌2024年国家并未取消探亲假‌，‌现行规定仍保障劳动者探望异地父母的权益‌。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假作为我国职工福利制度的重要组成部分持续有效，但需注意‌适用条件、休假天数及工资计算等细节‌。

1. ‌政策现状‌
   探亲假主要适用于国家机关、事业单位和国企职工，需满足"与配偶或父母不住在一起且不能在公休日团聚"的条件。未婚职工每年20天探望父母，已婚职工每4年20天探望父母。

2. ‌常见误区‌

   • 民营企业是否执行？法律未强制要求，但鼓励企业参照执行
   • 取消传言来源：部分企业自行调整福利，非国家政策变动
   • 跨省才享受？实际以"公休日无法团聚"为判定标准

3. ‌实操要点‌

   • 需提前15天提交书面申请并附证明材料
   • 路程时间不计入休假天数
   • 探亲假期间工资按本人标准工资100%发放

建议符合条件的职工提前与单位确认实施细则，保留交通凭证等证明材料。若遇权益纠纷，可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。