​​央企改革最新动态聚焦三大核心：战略性重组提速、科技创新考核强化、ESG（环境、社会与治理）体系全面落地​​。2023年央企整合动作频出，新能源、装备制造等领域专业化整合案例显著增加；国资委首次将研发投入强度纳入央企负责人业绩考核，明确要求2024年前实现重点行业关键核心技术突破；80%以上央企已制定ESG专项规划，绿色低碳转型成为改革“硬指标”。

1. ​​战略性重组“减量提质”​​。央企数量从十年前117家调整至目前98家，但资产总额突破80万亿元。近期中化集团与中国化工合并、中国电科重组华录集团等案例，凸显“产业链协同”导向，未来将重点推进钢铁、物流等行业的跨央企整合。

2. ​​考核指挥棒转向创新驱动​​。新考核办法要求央企研发经费投入强度不低于2.1%，航天、芯片等领域需达5%以上。建立“军令状”机制，对承担国家重大攻关任务的企业实施工资总额单列，打破研发人员薪酬天花板。

3. ​​ESG从试点到全员覆盖​​。2024年起所有央企需披露ESG报告，国资委将碳排放强度等指标纳入经营业绩考核。中石油、国家能源集团等率先试点碳足迹追踪，要求新增投资项目100%符合绿色标准。

央企改革已进入“深水区攻坚期”，未来三年将重点突破芯片、工业母机等“卡脖子”领域，同时通过混改引入社会资本提升活力。投资者可关注高端制造、绿色科技等领域的央企上市公司机会。