​​自离不办手续可能影响后续就业，关键风险包括：社保断缴、离职证明缺失、背景调查受阻、部分行业列入黑名单。​​

1. ​​社保断缴​​：未办理离职手续可能导致社保中断，影响医保使用、养老金累计及购房/落户等资格，部分城市要求连续缴纳社保年限。

2. ​​离职证明缺失​​：正规企业入职需提供上家公司的离职证明，自离未办理将导致证明缺失，可能被质疑职业诚信或录用流程卡顿。

3. ​​背景调查风险​​：多数企业会通过背调核实工作经历，自离记录可能被前公司标注为“非正常离职”，影响新雇主评价。

4. ​​行业黑名单限制​​：某些行业（如金融、国企）会共享员工离职信息，频繁自离者可能被系统标记，限制再就业机会。

5. ​​法律纠纷隐患​​：若自离涉及未交接工作或保密协议违约，前公司可追究责任，甚至影响新单位劳动关系建立。

建议自离前尽量协商办理离职手续，保留书面证明，减少后续职业发展阻力。