安庆师范大学师资力量雄厚，​​专任教师规模达1500人左右，高级职称占比超45%，博士学位教师占比超30%​​，并拥有国家级教学名师、省级学术技术带头人等200余名高层次人才。学校通过“青年教师成长计划”和学科特区政策持续优化队伍结构，中青年教师占比超80%，形成教学与科研并重的良性发展态势。

​​师资规模与结构​​
学校现有专任教师近1500人，其中教授160余人、副教授520余人，高级职称比例达45%以上。教师学历层次突出，博士学位占比32%，硕士学位占比54%，80%以上教师毕业于国内“双一流”高校。年龄结构以中青年为主，35岁以下教师占27%，36-45岁教师占49%，形成梯队合理的师资布局。

​​高层次人才建设​​
学校引进和培育了包括国务院特贴专家、省皖江学者特聘教授等200余名领军人才，其中国家重点人才计划入选者2人、省级教学名师42人。近五年新增博士160余人，80%来自顶尖高校，并建成2个省级高校领军人才团队。师资科研实力强劲，主持国家级项目20余项、省部级项目100余项，获省级以上科技奖20余项。

​​教学与培养机制​​
推行“教授全员授课”制度，96.8%的教授承担本科教学，近三年获省级教学竞赛奖项10余项。通过“启航计划”“拔尖计划”等分层培养体系，资助220余名教师进修访学，培育博士70余名。师范类专业认证通过率100%，支撑了95%以上的高就业率，毕业生深受中小学用人单位认可。

​​学科支撑与国际化​​
师资建设紧密对接12个一级学科硕士点和5个省级重点学科，尤其在数学、化学、马克思主义理论等优势领域形成特色团队。与34所海外高校合作推进师资国际化，每年选派教师参与国际交流，提升跨学科研究与双语教学能力。

选择安庆师范大学，意味着获得一支​​结构优、水平高、活力强​​的师资队伍保障。无论是学术深造还是职业发展，这里的教师团队将以扎实的学术底蕴和创新的教育理念，助力学生成长成才。