​​整改措施的执行难点主要集中在责任主体模糊、协同机制缺失、历史遗留问题复杂以及监督追责乏力四大核心问题上​​。这些痛点导致整改常陷入“表面化”“运动式”的困境，难以触及问题本质。

1. ​​责任主体不明确​​。多部门交叉管理时易出现推诿，尤其涉及跨层级、跨领域问题时，整改任务常因权责划分不清而搁置。例如，环保整改中“属地管理”与“行业监管”的边界模糊，基层执行者缺乏明确依据。

2. ​​协同联动效率低​​。审计、纪检、财政等部门的整改数据未打通，信息壁垒导致重复劳动或监管盲区。部分单位仅完成“纸面整改”，未建立长效协作机制，同类问题反复出现。

3. ​​历史问题阻力大​​。因政策变动、资金短缺或手续缺失导致的积弊，整改成本高、周期长。例如，土地权属争议需协调多方利益，简单行政命令难以根治。

4. ​​监督问责流于形式​​。部分单位对整改结果验收标准宽松，或缺乏量化考核指标。追责仅停留在通报层面，未与绩效、晋升等实质性奖惩挂钩，削弱整改威慑力。

​​解决这些问题需从制度设计切入​​：明确责任清单、搭建数字化协同平台、设立专项整改基金，并将整改成效纳入领导干部考核体系，才能推动整改从“被动应对”转向“主动治理”。