​​2024年浙江省社保缴费比例明确：养老保险单位16%、个人8%，医保单位6%-10%、个人2%，失业和工伤等险种单位与个人分担比例差异显著​​。具体缴费基数下限为4812元，上限24930元，企业和职工需按工资水平对应缴纳。

1. ​​养老保险​​：单位承担16%，个人缴纳8%，缴费基数按职工月均工资核定，低于下限或高于上限的按基准值封顶。
2. ​​医疗保险​​：单位比例区间为6%-10%（地区或行业差异），个人固定2%。部分企业符合条件可申请临时性缴费下浮。
3. ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%，2024年阶段性降费政策已结束，恢复原比例。
4. ​​工伤保险​​：完全由单位缴纳，费率0.2%-1.9%（行业风险分级），个人无需缴费。
5. ​​生育保险​​：单位缴纳0.7%-1.2%，职工不缴费，保障生育津贴等权益。

​​提示​​：灵活就业人员缴费比例与职工不同，建议通过浙江政务服务平台或社保中心查询个性化标准，确保缴费准确无误。