‌浙江社保计算公式的核心为：缴费基数×缴费比例，其中‌养老保险单位缴纳14%、个人8%，医疗保险单位9.5%、个人2%，失业保险单位0.5%、个人0.5%。具体金额受‌缴费基数上下限（通常为省平均工资的60%-300%）‌和‌各地政策微调‌影响。

以下是分项详解：

1. ‌养老保险‌

   • 单位缴纳：缴费基数×14%
   • 个人缴纳：缴费基数×8%
   • 累计缴满15年可领取养老金，多缴多得。

2. ‌医疗保险‌

   • 单位缴纳：缴费基数×9.5%（含生育保险）
   • 个人缴纳：缴费基数×2%
   • 个人账户可用于门诊或购药，住院报销比例超70%。

3. ‌失业保险‌

   • 单位与个人各缴0.5%，非本人意愿失业可申领补贴，最长24个月。

4. ‌基数确定规则‌

   • 新入职员工按首月工资核定，老员工按上年月均工资申报，但不得低于下限（2025年约为3957元/月）。

‌提示‌：实际缴费可通过“浙里办”APP查询，灵活就业人员可单独缴纳养老和医疗，比例略有不同。建议定期核对缴费记录以确保权益。