​​四级调研员在县里主要负责政策研究、专项调研和决策支持工作，核心职责包括​​ ​​分析基层问题、撰写调研报告、为领导提供决策参考​​ ​​，属于非领导职务但具备重要参谋作用。​​

1. ​​政策研究与数据分析​​：深入乡镇和部门收集一手资料，结合县域经济、民生等领域的政策执行情况，形成数据化分析，识别政策落地难点并提出优化建议。例如，针对乡村振兴项目开展效益评估，明确资金使用效率或产业扶持短板。

2. ​​专项问题调研​​：针对县委县政府关注的焦点问题（如招商引资、教育医疗资源分配）独立开展专题调研，通过走访、座谈等方式梳理矛盾根源，最终形成书面报告，直接影响后续政策调整或资源调配。

3. ​​决策辅助与协调沟通​​：参与重要会议并提交专业意见，协助领导班子制定规划方案；同时承担跨部门协作的桥梁角色，推动调研成果转化为实际措施。例如，协调农业局与财政局对接惠农补贴发放流程的改进。

4. ​​基层经验传递​​：因长期接触一线实际，常向年轻公务员传授群众工作方法，或在干部培训中分享调研案例，促进基层治理经验传承。

四级调研员虽不直接分管部门，但其调研成果往往成为县域政策制定的关键依据，需兼具专业素养与基层洞察力。日常工作强调“用数据说话”，是连接政策与执行的重要纽带。