​​在浙江省内缴纳的社保是可以累计的​​，尤其是养老保险和医疗保险的缴费年限，​​达到规定累计年限后即可享受相应待遇​​。不同险种的累计规则有所差异，但省内多地缴费记录可合并计算，确保参保人权益不受地域流动影响。

养老保险方面，​​累计缴费满15年​​是领取基本养老金的基本条件。无论是职工养老保险还是城乡居民养老保险，只要在浙江省内参保，缴费年限均可累计。若中途断缴，补缴后年限仍可连续计算，但需注意补缴政策有时限要求。

医疗保险的累计规则因参保类型而异。​​职工医保需累计缴费满20年（女性）或25年（男性）​​，退休后可免缴保费继续享受待遇。城乡居民医保则按年缴费，不设累计年限，但中断缴费将影响当年待遇。

失业保险的累计缴费年限直接影响失业金领取时长。​​缴费满1年可申领失业金​​，年限越长，最长领取期限越久（最高24个月）。省内跨地区就业时，失业保险关系可无缝转移接续。

总结来看，浙江省社保的累计机制充分考虑了就业流动性，​​通过全省数据联网实现自动归集​​。建议参保人定期查询缴费记录，确保关键年限达标，必要时可通过补缴或延迟退休等方式弥补差额。