‌出纳岗位面试常问问题通常围绕‌现金管理、银行对账、票据处理‌等核心职责展开，重点考察候选人的‌专业性、细心程度和抗压能力**。以下是高频问题及回答要点：

1. ‌现金管理类‌

   • ‌问题示例‌："如何确保每日现金盘点准确？"
   • ‌回答方向‌：强调"日清月结"原则，使用台账登记、双人复核等流程，并举例说明差错处理经验。

2. ‌银行事务类‌

   • ‌问题示例‌："遇到银行余额与企业账面不符怎么办？"
   • ‌回答方向‌：分步骤说明对账流程（如核对未达账项、联系银行查证），体现问题解决能力。

3. ‌票据与合规类‌

   • ‌问题示例‌："如何审核发票的真伪和合规性？"
   • ‌回答方向‌：列举查验要点（发票章、税号、金额一致性），熟悉电子发票验真工具。

4. ‌情景模拟类‌

   • ‌问题示例‌："紧急付款时领导未签字，你会怎么处理？"
   • ‌回答方向‌：坚持原则（需补签或书面授权），同时提出应急方案（如先沟通后补流程）。

5. ‌软技能类‌

   • ‌问题示例‌："如何应对重复性工作带来的压力？"
   • ‌回答方向‌：通过分类归档、定时自查提升效率，保持专注和责任心。

‌提示‌：面试前需熟悉《现金管理条例》等基础法规，准备实操案例（如差错纠正经历），并展现严谨与沟通并重的职业素养。