​​出纳岗位是企业财务管理的核心基础岗位，主要负责货币资金核算、银行结算及日常收支管理，需具备严谨性、合规性和高效性三大核心能力。​​ 其职责涵盖现金管理、票据审核、账务核对等关键环节，且需严格遵守《会计法》及企业内控制度，确保资金安全与流程规范。以下是具体要点：

1. ​​资金核算与收支管理​​
   每日处理现金收付、银行转账业务，确保每笔款项均附审批单据并加盖“收讫/付讫”章。现金库存需控制在限额内（如5000元以下），超额部分当日缴存银行，严禁坐支或白条抵现。银行结算需规范使用支票，大额支付（如2000元以上）必须通过电汇或支票完成，并核对账号信息避免错误。

2. ​​票据审核与账务处理​​
   严格审核原始凭证，拒收不合规单据（如无审批、内容不全的发票）。逐笔登记现金及银行日记账，每日核对余额，确保账实相符。每月5日前完成银行对账单核对，编制余额调节表交会计复核，杜绝账务差异。

3. ​​合规与风险控制​​
   出纳不得兼任稽核、会计档案保管或债权债务登记工作，需与会计岗位分离。保管的印章、空白支票需分人管理，遗失需立即挂失。非税收入票据需准确开具并按时上缴财政，暂付款项需及时催收，逾期上报追责。

4. ​​职业素养要求​​
   需掌握《现金管理条例》《支付结算办法》等法规，熟练使用财务软件及办公工具。严守保密制度，不泄露保险柜密码或资金信息。具备高度责任心，发现现金短缺需主动赔偿，严禁挪用公款。

​​总结​​：出纳岗位是财务安全的“第一道防线”，要求从业者兼具细致操作与风险意识。企业招聘时需重点考察候选人的合规意识、软件技能及抗压能力，定期培训以应对政策变化。