住房公积金的月缴存额由职工个人和单位共同缴纳，具体金额根据职工工资和缴存比例计算，同时需符合当地政策规定。以下是详细说明：

一、月缴存额计算公式

1. 基本公式

   住房公积金月缴存额 = 职工上年度月平均工资 × 缴存比例

   其中，单位和个人各按相同比例缴存（如8%）。

2. 最低缴存标准

   • 缴存基数下限：通常不低于职工上年度月平均工资的60%或当地社会平均工资的60%，具体由城市规定。

   • 缴存比例下限：全国统一不低于5%，部分城市可提高至8%-12%。

二、实际案例说明

1. 职工月工资1000元的情况

   • 若单位按8%比例缴存：

     职工个人缴纳：1000元 × 8% = 80元

     单位缴纳：1000元 × 8% = 80元

     合计 ：200元/月存入职工账户。

2. 调整后的莆田市标准（2025年4月1日起）

   • 缴存基数下限：2045元（按月最低工资标准计算）

   • 缴存比例：5%（单位和个人各102元）。

三、其他注意事项

1. 缴存比例范围

   一般城市比例为8%-12%，部分城市（如莆田市）可能更高。例如：

   • 按2000元基数计算，8%比例时，单位和个人各缴160元，合计320元。

2. 最高缴存限额

   月缴存额不得超过职工上年度月平均工资的300%。

3. 提取条件

   允许提取的情形包括购房、偿还房贷、离职等，需符合当地政策规定。

四、政策调整的影响

• 职工权益 ：最低缴存标准提高后，职工月缴存额可能增加，但实际金额仍受工资水平限制。

• 单位责任 ：部分地区允许单位自主调整比例至15%，但需符合职工工资基数规定。

以上信息综合了住房公积金管理条例及地方政策，具体金额需结合个人工资和单位政策计算。