不属于职务

四级调研员 不属于职务 ，而是公务员职级体系中的非领导职务。以下是具体说明：

一、职级与职务的区分

1. 职务 ：指领导岗位，如科长、处长等，具有直接管理权限和决策权。

2. 职级 ：是公务员的资历等级，与职务并行但不直接对应领导岗位。例如，四级调研员对应原副调研员职务，但本身不担任领导职责。

二、四级调研员的定位

• 职级名称 ：属于副处级非领导职务，对应原副调研员职务。

• 职级与原职务的对应关系 ：原副调研员职级对应新制度下的四级调研员。

三、待遇与权限差异

1. 待遇 ：享受副处级工资标准，但职级晋升不改变工资档次（如职级工资、津贴等）。

2. 权限 ：无领导权限，不直接管理下属或指挥工作。若未兼任正科实职，与普通干部待遇无本质差异。

四、晋升路径示例

• 从三级调研员晋升至四级调研员，仅提升资历等级，不改变职务（如仍为正科实职）。

总结

四级调研员是公务员职级体系中的非领导职务，享受与副处级相同的工资待遇，但不具备副处级的领导权限。其核心区别在于“无实权”与“有实权”的岗位属性。