担任监事是否有薪酬，需根据公司章程或股东会约定及法律规定综合判断，具体如下：
基本原则
监事通常不单独领取固定薪酬，但若公司章程或股东会明确约定，可按约定发放。
法律依据
《公司法》第一百一十七条规定，监事会成员由股东代表和职工代表组成，职工代表比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
《公司法》第一百一十八条规定，监事会行使职权所必需的费用由公司承担，但未明确监事个人薪酬。
实际操作
若监事同时担任其他职务（如高管），可能按主要岗位绩效领取薪酬。
监事会成员的薪酬通常与普通员工同工同酬，以货币形式按月支付。
总结 ：监事是否有薪酬取决于公司内部约定，法律未强制要求。若无特别约定，监事不因职务单独领取薪酬，但可能通过其他岗位或公司承担的费用获得补偿。
公司监事犯法会对公司产生显著影响，包括法律风险、声誉损害、运营成本增加及治理漏洞等关键问题。 若监事存在泄露机密、滥用职权等行为，公司可能面临诉讼、罚款或监管审查；若因监事失职导致决策失误，将直接影响业务发展和股东信心。以下是具体影响分析： 法律风险升级 ：监事违法行为可能使公司承担连带责任，例如因共同违法被起诉或罚款。若监事参与财务造假等犯罪活动，公司可能被追究刑事责任
监事辞职对股票的影响因公司情况、市场环境及投资者预期而异，具体分析如下： 一般影响有限 监事作为公司治理机构成员，其个人辞职通常不会直接影响股票价格。投资者更关注公司业绩、行业前景及管理层稳定性等因素。 特殊情况可能引发波动 负面信息或被迫离职 ：若监事因坚持原则被迫辞职或泄露商业机密，可能引发市场担忧，导致股价短期波动。 治理结构变动
监事辞职后仍显示在公司登记信息中，主要因工商变更未完成或系统延迟所致。 关键解决步骤为： ①提交书面辞职报告 ②催促公司办理工商备案 ③查询全国企业信用系统更新状态 ④必要时向市场监管部门申诉。 分点解决方案： 确认辞职程序合规性 需提前30日提交书面辞职文件 留存辞职证据（邮寄回执/邮件截图） 股东会需作出免除职务决议 工商变更办理流程
行政诉讼中被告的确定遵循“谁行为，谁被告”原则，核心是明确作出行政行为的责任主体 。关键亮点 包括：复议维持时原机关与复议机关为共同被告、委托行为中委托机关为被告、派出机构需法律授权才可单独作被告，以及行政机关被撤销后由继受机关担责。以下是具体规则解析： 直接作出行政行为的机关为被告 。例如，某局作出处罚决定，起诉时即以该局为被告。 经复议的案件
监事辞职对上市公司的影响需结合具体情况分析，不能一概而论。以下是关键要点： 对监事会运作的短期影响 监事辞职若导致监事会成员低于法定最低人数，可能影响公司合规监督和决策效率，属于短期利空。 对上市公司长期发展的潜在影响 正面影响 ：若辞职监事具备丰富经验且存在管理问题，其离任可能为上市公司带来新的管理思路和监督机制优化。 负面影响 ：若辞职监事在任期间存在失职或监督不力情况
要查询检察院案件进度，可以通过以下几种方式： 1. 登录人民检察院案件信息公开系统 步骤 ：进入12309中国检察网 ，注册账号并登录。 操作 ：在系统内选择“案件程序性信息查询”，输入相关信息后即可查看案件进度。 注意事项 ：查询前需通过身份审核认证，确保信息准确无误。 2. 使用电话查询 热线号码 ：拨打12368司法服务热线。 操作 ：接通后选择案件查询服务，按提示提供身份证号
7个工作日审核，全程在线 关于网上立案流程及规定，综合权威信息整理如下： 一、网上立案流程 进入平台 微信搜索“人民法院在线服务”小程序，完成实名认证。 首次使用需通过手机号短信核验、人脸识别或证件核验。 选择立案类型 点击“审判立案”（民事/行政案件）或“执行立案”（强制执行案件）。 填写立案信息 选择案件管辖法院（通常为原告所在地基层法院）。 填写当事人信息、诉讼请求、事实与理由等。
通过法院官网 根据最新法律及实践，行政诉讼网上提交流程如下： 一、前提条件 需先确定有管辖权的法院（一般为作出行政行为的行政机关所在地基层法院），并确保起诉状内容符合《行政诉讼法》要求。 二、操作流程 登录平台 访问对应法院的电子诉讼服务平台（如河南省信阳市需访问“河南法院网上诉讼服务平台”），首次使用需注册账号。 填写立案信息 上传起诉状，明确诉讼请求、事实和理由
上市公司监事辞职是否利好需分情况看待：若因个人原因正常更替且公司治理结构完善，通常影响有限；但若涉及违规风险或短期内频繁变动，则可能引发市场对公司治理稳定性的担忧。关键点在于 辞职原因、接任安排及公司信息披露透明度。 正常人事变动的影响 监事任期届满、健康或家庭原因辞职属于正常流程，只要公司及时补选具备资质的接任者，通常不会对公司运营产生实质影响
监事辞职对公司股价的影响因具体情况而异，主要取决于辞职原因、公司治理结构及市场环境等因素。以下是综合分析： 一般影响有限 监事辞职通常不会直接导致股价大幅波动，尤其当辞职属于正常人事更替（如退休、主动离职）时。市场更关注公司基本面和长期发展前景。 治理结构变动引发担忧 若监事辞职导致监事会成员低于法定最低人数，可能引发投资者对公司治理有效性的担忧。例如，云煤能源因监事辞职导致监事会人数不足
监事会辞职对股价的影响主要体现在短期市场信心波动和长期治理结构风险两方面 。关键因素 包括辞职原因是否涉及公司隐患、监事会职能空缺时长、以及市场对公司治理透明度的预期。若事件引发投资者对内部监督机制的质疑，股价可能承压；反之，若公司能快速补缺并强化沟通，负面影响可被消化。 短期市场反应 ：监事辞职公告通常触发投资者敏感情绪，尤其是当原因未明确或涉及合规争议时。案例显示
代理记账公司常见问题主要包括资质与合规、服务质量、数据安全、费用管理及沟通协作等方面，具体如下： 一、资质与合规问题 资质不全 ：部分代理记账公司缺乏《代理记账许可证》或会计从业资格证，存在逃避责任风险。 软件与流程违规 ：未使用财政部门备案的账务软件，或未签订正式委托协议，导致工作交接混乱。 二、服务质量参差不齐 专业水平不足 ：人员流动性大或经验不足，易导致账务处理错误
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选择代理记账公司需重点关注资质、服务规范、合同管理及风险防控，具体注意事项如下： 一、资质与合规性 检查营业执照与许可证 代理记账公司需具备工商局颁发的营业执照及市财政局批准的代理记账许可证，无证经营属违法行为。 核实人员资质 核实外勤会计、记账会计、审核会计等岗位人员的从业经验、会计证书等级及专业能力，避免仅依赖实习生。 二、服务规范与交接流程 签订正式合同 明确双方权利义务、服务内容
资质审查、服务明确、费用透明 签订代理记账合同时需注意以下关键事项，以保障双方权益并降低合作风险： 一、公司资质与许可证 营业执照与代理记账许可证 代理记账公司必须是工商局正规登记注册的有限公司，并持有财政局颁发的《代理记账许可证》。 经营场所要求 公司需具备安全、整洁的办公场所及独立的档案保存室，且财务软件需通过财政局备案。 二、服务内容与范围 明确服务项目 合同应详细列出服务内容，如基础记账
