‌迟到自我检讨的核心在于承认错误、分析原因、提出改进方案‌。通过‌真诚反思时间管理问题‌，‌明确迟到对他人造成的影响‌，并‌制定具体防范措施‌，才能体现责任意识。以下是结构化检讨要点：

1. ‌承认错误‌
   开篇直接表明迟到事实，避免找借口。例如："因个人时间安排失误，导致5月18日早会迟到15分钟，对此深表歉意"。

2. ‌原因分析‌

   • 主观因素：熬夜、拖延症、低估通勤时间等
   • 客观因素：突发交通故障、家庭急事（需说明是否提前报备）
     重点体现对可控因素的反思

3. ‌影响评估‌
   说明迟到导致的后果：耽误团队进度、破坏会议纪律、影响他人工作计划等，展现换位思考能力。

4. ‌改进计划‌
   提出3项可量化措施：

   • 提前30分钟设定出门闹钟
   • 使用时间管理APP记录行程
   • 每周自查考勤记录

5. ‌请求监督‌
   主动邀请同事/上级督促执行，如："恳请各位在今后的工作中对我的守时情况进行监督指正"。

‌总结‌：有效的检讨需包含事实陈述、深度归因和可行方案，避免流于形式。定期复盘执行效果才能真正解决问题。