​​支部班子问题查摆清单是基层党组织通过自我剖析、批评与自我批评，系统梳理班子在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面存在的突出问题，并制定针对性整改措施的重要工具。其核心价值在于​​ ​​强化班子建设、提升组织力、推动问题真改实改​​，需坚持​​见人见事见思想、红脸出汗排毒治病​​的原则，确保查摆内容具体化、整改措施可量化。

1. ​​理论学习不深不实​​：部分班子存在学用脱节、实用主义倾向，集体学习被动参与，个人自学缺乏持续性。需建立“领学+研讨”机制，将理论转化为解决实际问题的能力。
2. ​​政治站位不够高​​：个别成员大局意识薄弱，对标上级要求存在差距。需通过专题党课强化理想信念教育，明确“一岗双责”履职标准。
3. ​​工作作风浮于表面​​：如文件重复下发、会议陪凑人数、调研走马观花等问题突出。需精简文山会海，推行“13710”工作法（1天部署、3天反馈、7天解决、复杂问题1月办结），强化实效导向。
4. ​​为民服务主动性不足​​：宗旨意识淡化，基层减负“纸面落实”。需建立问题台账销号管理，定期开展结对帮扶，推动服务常态化、制度化。
5. ​​廉洁风险防控薄弱​​：对“电子红包”“隔空收礼”等新型违规行为监管滞后。需加强技术手段培训，开展家属助廉承诺活动，筑牢思想防线。
6. ​​整改落实“半拉子工程”​​：部分问题整改流于形式，缺乏长效机制。需推行“作风建设积分制”，将整改成效与考核晋升直接挂钩，杜绝反复反弹。

支部班子问题查摆不是终点，而是推动组织高质量发展的起点。关键在于​​以查促改、以改促建​​，通过清单化管理、项目化推进，将整改成果转化为班子凝聚力、战斗力的持续提升。