避免违章指挥和违章作业是确保生产安全和提高企业效率的关键。以下是一些实用措施，帮助企业和员工共同防范“三违”现象。

一、加强安全教育和培训

企业应定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。通过案例分析、情景模拟等方式，让员工深刻理解违章行为的危害性，增强其遵守安全规章的自觉性。

二、完善安全管理制度

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。制定详细的安全操作规程，确保每项作业都有明确的安全指引。例如，在危险作业前必须办理审批手续，并严格执行安全措施。

三、严格执行审批制度

所有涉及危险作业的活动，必须经过相关部门的审批。审批过程中，应充分考虑作业环境、设备状态和人员资质，确保所有条件符合安全要求。例如，动火作业需办理动火证，受限空间作业需办理安全作业证。

四、强化现场监督和检查

在作业现场，应安排专人进行监督，确保作业人员严格按照规程操作。定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。对于发现的安全问题，应立即采取措施予以纠正，避免类似问题再次发生。

五、建立奖惩机制

通过设立安全奖励和违规处罚机制，激励员工主动遵守安全规定。例如，对积极参与安全管理并提出有效建议的员工给予奖励，对违反安全规定的行为进行严肃处理。

六、推广“四不伤害”理念

在企业内部推广“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人受到伤害”的理念，让每位员工都意识到安全是团队共同的责任。这种理念能够有效提升员工的安全意识和团队协作精神。

七、提升管理者安全意识

企业领导和管理人员应带头遵守安全规定，以身作则。加强对管理人员的培训，确保其具备足够的安全知识和指挥能力，避免因管理疏忽导致违章指挥。

总结

避免违章指挥和违章作业需要企业、管理者和员工共同努力。通过加强安全教育和培训、完善安全管理制度、严格执行审批制度、强化现场监督、建立奖惩机制、推广“四不伤害”理念以及提升管理者安全意识，可以有效降低安全事故的发生率，保障生产安全和企业稳定发展。