在工作中杜绝违章违规行为是确保生产安全、维护企业秩序的关键。以下方法可以帮助企业和员工共同遵守规范，预防事故发生：

1. 制定完善的管理制度

企业应建立健全的规章制度，明确岗位职责和工作流程，细化操作规程，确保每位员工都能清晰了解自己的工作范围和权限。定期对制度进行审查和更新，以适应新的工作环境和需求。

2. 强化安全教育和培训

通过定期的安全教育和培训，提高员工的安全意识，使其充分认识到违章违规行为的危害性。培训内容应涵盖岗位操作规范、事故案例分析和应急处理措施，增强员工对安全生产的重视。

3. 建立监督与激励机制

企业应设立专门的监督机制，对员工的行为进行实时监控，及时发现并纠正违章行为。通过奖励机制激励员工主动遵守规定，例如设立“安全之星”奖项，表彰表现突出的员工。

4. 遵守劳动纪律

员工需严格遵守企业规章制度，杜绝迟到、早退、擅离职守等行为。这不仅是对企业规则的尊重，也是对自己职业素养的体现。

5. 预防习惯性违章

习惯性违章是导致安全事故的重要原因。企业可以通过案例分析、心理辅导等方式，帮助员工纠正侥幸心理和冒险行为。例如，通过情景模拟训练，让员工深刻体会违章操作的后果。

6. 严肃处理违规行为

对违反规定的员工，企业应依法依规进行严肃处理，避免“以罚代刑”或“人情化管理”。通过强有力的问责机制，强化员工对规则的敬畏之心。

总结

杜绝违章违规行为需要企业和员工共同努力。通过完善制度、加强培训、强化监督和严肃问责，可以有效减少工作中的安全隐患，为企业创造一个安全、高效的工作环境。