2024年元旦放假加班费计算规则如下：

一、法定节假日加班费（1月1日）

• 三倍工资 ：若用人单位安排劳动者在元旦当天（1月1日）加班，应支付不低于日工资或小时工资的300%。

• 调休不可替代 ：法定节假日加班不得以调休代替支付。

二、休息日加班费（12月30日、31日）

• 双倍工资或补休 ：若安排在12月30日、31日加班且无法补休，应支付不低于日工资或小时工资的200%。

• 补休优先 ：用人单位可选择安排补休，补休时间不得少于加班时长。

三、计算基数与公式

• 基数确定 ：以劳动者上个月实际工资（扣除加班费）为基准，若无实际工资则按前一个月同期工资计算。

• 公式 ：

  • 法定节假日：$\text{月工资基数} \div 21.75 \times 300% \times \text{加班天数}$

  • 休息日：$\text{月工资基数} \div 21.75 \times 200% \times \text{加班天数}$。

四、注意事项

• 元旦假期共3天，仅1月1日为法定节假日，其余2天为调休形成。

• 实行综合计算工时或不定时工作制的员工，加班费计算方式可能不同。