​​元旦当天加班需支付3倍工资，且不能以调休替代​​。根据《劳动法》规定，法定节假日加班必须按日工资的300%支付报酬，而休息日加班可安排补休或支付2倍工资。2025年元旦仅1月1日为法定假日，若当天加班，计算公式为：$加班工资=月工资收入÷21.75\times 300\%$。

1. ​​法定与休息日区别​​：元旦当天（1月1日）是唯一法定节假日，加班必须支付3倍工资；若其他日期（如调休的周末）加班，可协商补休或支付2倍工资。
2. ​​计算方式​​：日工资以月薪除以21.75天（月计薪天数）得出，法定假日加班需额外支付3倍，例如月薪5000元，元旦加班费为$5000÷21.75\times 300\%\approx 689.66元$。
3. ​​不可调休​​：法定节假日加班费必须现金支付，企业不得用补休替代。若公司违规，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
4. ​​工时制影响​​：标准工时制和综合计算工时制员工可主张加班费，但不定时工作制员工通常不适用此规定。

遇到加班费争议时，保留考勤记录、加班通知等证据，及时通过法律途径**。合理安排休息与工作，确保自身权益不受侵害。