后勤主管工资一般每月在8000元至20000元之间，具体数额根据行业、地区、公司规模和个人经验等因素而有所差异。

1. 行业影响：不同行业的后勤主管工资水平有所区别。例如，制造业、零售业的后勤主管工资可能相对较低，而高科技行业、金融行业的后勤主管工资则可能较高。

2. 地区差异：一线城市如北京、上海、广州、深圳等地的后勤主管工资通常高于二三线城市。这主要是由于一线城市的生活成本和消费水平较高，企业需要提供更具竞争力的薪酬来吸引和留住人才。

3. 公司规模：大型企业通常有更完善的薪酬体系和福利待遇，因此其后勤主管的工资水平一般较高。而中小型企业的后勤主管工资可能相对较低，但也更具灵活性和增长潜力。

4. 个人经验：拥有丰富经验和专业技能的后勤主管通常能够获得更高的薪酬。这包括在物流管理、供应链协调、成本控制等方面的专业知识和实践经验。

5. 其他因素：除了上述因素外，个人的教育背景、语言能力、团队管理能力等因素也会影响后勤主管的工资水平。

总结：后勤主管的工资水平受多种因素影响，包括行业、地区、公司规模和个人经验等。具体数额会因人而异。如果你对某个特定行业或地区的后勤主管工资感兴趣，建议进一步了解相关信息或咨询专业人士。