中央财政一级预算单位

中央财政一级预算单位是直接向财政部编报预算的中央级行政事业单位,具有‌独立财政管理权限‌‌全额拨款保障‌的核心特征,其预算编制、执行与决算均纳入国家财政管理体系重点监管。

  1. 定义与范围
    中央财政一级预算单位主要包括国务院组成部门、直属机构、部委管理国家局等中央行政机关,以及由中央财政全额保障的事业单位(如中国科学院、新华社等)。这些单位不设上级预算主管单位,财务收支直接对接财政部。

  2. 核心职能

    • 预算主导权‌:自主编制年度预算草案,汇总下属二级单位预算后提交财政部审核。
    • 资金管理权‌:财政拨款由财政部直接下达,单位可统筹分配至下级预算单位或项目。
    • 监督责任‌:需严格执行国库集中支付、政府采购等制度,并接受审计署专项审计。
  3. 管理特点

    • 垂直监管‌:财政部通过预算执行动态监控系统实时跟踪资金使用。
    • 绩效挂钩‌:项目经费分配与绩效评价结果直接关联,强化支出责任。

提示:‌ 中央财政一级预算单位是国家治理体系的关键节点,其高效运作直接影响公共服务质量与财政资金效益。

本文《中央财政一级预算单位》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/3292423.html

相关推荐

怎么查询中央预算单位

​​查询中央预算单位信息可通过财政部官网、国家数据平台等权威渠道获取,关键步骤包括定位财政公开栏目、筛选预算报告或使用统一社会信用代码查询系统。​ ​ 以下是具体方法和注意事项: ​​财政部官网查询​ ​ 访问中华人民共和国财政部 官方网站,在“政务公开”或“财政数据”栏目中查找“中央部门预算”板块,可下载年度预算报告及附件。部分单位信息可能以PDF或Excel格式公开

2025-05-20 会计考试

事业单位设置岗位的国家规定

​​事业单位岗位设置需遵循国家统一规定,核心要求包括按功能分类设岗、明确结构比例、实行分级管理,并强调科学性与规范性。​ ​关键亮点包括:​​岗位分为管理、专业技术、工勤技能三类​ ​,​​结构比例需符合主体职能(如专业技术岗占比不低于70%)​ ​,​​实行备案核准制​ ​,​​聘用需竞聘上岗并签订合同​ ​,​​特设岗位用于高层次人才引进​ ​。 ​​分类设岗​ ​

2025-05-20 会计考试

事业单位三定方案模板

事业单位三定方案模板 是指对事业单位的职责、内设机构和人员编制进行明确和规范的指导性文件。它通常包括以下几个关键要素: 职责调整 :明确事业单位的职责范围,包括主要职责和承担的行政职能等。 主要职责 :详细列出事业单位的具体职责和任务,确保职责清晰、明确。 内设机构 :规定事业单位的内设机构设置,包括机构名称、职责分工和人员编制等。 人员编制 :确定事业单位的人员编制数量和结构,包括领导职数

2025-05-20 会计考试

行政管理七项基本原则

​​行政管理七项基本原则是确保政府工作合法、高效、公正的核心准则,其核心亮点包括:坚持党的领导与法治统一、维护人民根本利益、以发展为首要任务、德法结合、改革创新与效率并重。​ ​ ​​政治原则​ ​:必须坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,将最广大人民的利益作为行政出发点。 ​​宪法权威​ ​:维护宪法尊严,确保法制统一和政令畅通,为依法行政提供根本遵循。 ​​发展导向​ ​

2025-05-20 会计考试

行政管理机构的基本原则

‌行政管理机构的基本原则是指导其运行的核心准则,主要包括 ‌合法性、效率性、公开性、责任性和服务性‌五大核心要素。这些原则确保行政权力规范行使,同时提升公共管理效能和公信力。 ‌ ‌合法性原则 ‌ 行政管理必须严格依据法律法规开展,包括职权法定、程序合法和内容合法。任何行政决策或行为均需在法律框架内进行,避免越权或滥用职权。 ‌效率性原则 ‌ 行政机构需以最小资源投入实现最优公共服务效果

2025-05-20 会计考试

行政程序法基本原则

行政程序法的基本原则主要包括以下五个核心要素,其内涵和作用如下: 公开原则 行政主体需在事前、事中、事后公开行政行为及相关信息,保障行政相对人及利害关系人的知情权。例如,行政处罚依据、定价信息等需依法公开。 公正原则 行政行为应平等对待各方当事人,排除偏见因素。具体表现为: 听取当事人申辩并复核事实理由; 与行政行为有利害关系的人员回避; 作出不利决定时说明理由。 参与原则

2025-05-20 会计考试

行政管理活动的根本原则

​​行政管理活动的根本原则是确保公共权力合法、高效、透明地服务于公共利益,其核心在于坚持依法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信和权责统一。​ ​ ​​依法行政​ ​:行政机关必须严格依照法律、法规和规章行使职权,不得超越法律授权或侵犯公民权益。任何影响公民权利或义务的决定都需有明确的法律依据。 ​​合理行政​ ​:行政决策应公平公正,避免偏私或歧视。自由裁量权需符合法律目的

2025-05-20 会计考试

公司的经营决策机构

公司的经营决策机构是其治理结构的核心,负责制定和执行公司的重大经营决策,包括经营计划、投资方案、内部管理等。 一、经营决策机构的类型 董事会 :作为公司常设的决策机构,董事会由股东会选举产生,对股东会负责,执行股东会决议。其主要职能包括制定经营计划、投资方案、任免高管等。 经营管理委员会 :在一些公司中,经营管理委员会负责供应链管理、预算制定等具体事务。 二、主要职能 制定经营计划

2025-05-20 会计考试

设置行政管理机构应当遵循的原则

​​设置行政管理机构应遵循五大核心原则:适应性、协调性、权责相称、精干高效和法制性。​ ​这些原则确保机构既能动态响应社会需求,又能保持高效运转与合法合规,是构建科学行政管理体系的基石。 适应性原则要求机构设置必须与社会经济发展同步。例如,新兴行业或公共问题(如数据安全)的出现,需及时调整或增设专门管理机构,避免职能缺位。协调性原则强调机构间分工明确且协作顺畅,避免职能重叠或推诿

2025-05-20 会计考试

政府机构公共关系案例

‌政府机构公共关系案例的核心在于通过透明沟通、危机应对和公众参与来提升公信力 ‌。‌关键亮点 ‌包括:‌主动信息披露 ‌化解信任危机,‌多平台联动 ‌扩大传播效果,以及‌民生导向 ‌的互动策划增强群众获得感。以下是典型实践方向: ‌危机公关示范 ‌ 某市环保局在污染事件中,1小时内通过官网、微博同步发布事件进展,每日召开记者会说明处置措施,并开通24小时热线回应市民疑虑,最终舆情热度下降70%。

2025-05-20 会计考试

省直属厅长的权力排名

根据权威信息源,省直属厅长的权力排名可归纳如下: 一、第一梯队:公安厅、发改委、财政厅 公安厅 :负责社会治安、国家安全、灾害救援等核心职能,通常由副省长兼任,是政府中实权最大的部门。 发改委 :主导经济和社会发展规划,审批重大项目,影响全省经济发展方向。 财政厅 :管理财政预算、资金分配,保障政府运转和民生投入。 二、第二梯队:人社厅、民政厅、教育厅 人社厅 :统筹就业、社保

2025-05-20 会计考试

政商关系一览表

政商关系是指政府与商业团体、企业之间的相互关系和互动。 政商关系是现代经济体系中一个至关重要的方面,它涵盖了政府政策对商业活动的影响,以及商业团体在政策制定过程中的作用。以下是对政商关系几个关键方面的概述: 政策制定与商业环境 : 法规与标准 :政府通过制定法律法规和行业标准来规范商业行为,确保市场的公平竞争和消费者权益的保护。 税收与补贴 :税收政策和政府补贴对企业盈利能力和投资决策有直接影响

2025-05-20 会计考试

政府机构有哪些职位

政府机构的职位体系可归纳为以下五类,涵盖不同层级和职能: 一、国家级行政职务 正职 :国务院总理、副总理、各部委正职(如教育部部长) 副职 :国务院副总理、各部委副职(如财政部副部长) 二、省部级行政职务 正职 :省长、部长(如教育部部长) 副职 :副省长、副部长(如公安部部长) 三、厅局级行政职务 正职 :厅(局)长(如市公安局局长) 副职 :副厅长(如财政局局长) 四

2025-05-20 会计考试

政府机构的特点有多选题

​​政府机构的核心特点可概括为政治性、公务性、合法性、广泛性、权威性、系统性、发展性七大类,这些特性共同构成了政府组织的本质框架和运行逻辑。​ ​ ​​政治性​ ​:政府机构的首要属性,体现为阶级性和决策性。阶级性反映其代表统治阶级利益的本质,决策性则源于其在国家治理结构中的核心地位,如政策制定和资源分配。 ​​公务性​ ​:以服务公众为核心职能,管理社会公共事务(如教育、医疗、交通)

2025-05-20 会计考试

政府组织的特点

​​政府组织的特点在于其权威性、层级性、公共性和稳定性,这些特质使其成为社会治理的核心力量。​ ​ 政府组织通过法律授权行使公共权力,以层级分明的结构确保政策执行效率,同时以服务公众利益为根本目标,并在长期运作中形成稳定的制度体系。 ​​权威性与合法性​ ​:政府组织的权力来源于法律或宪法授权,具有强制性和普遍约束力。例如税收、立法等职能必须通过法定程序行使,确保公众认可其决策的正当性。

2025-05-20 会计考试

政府机关都有什么特点

‌政府机关的核心特点是 ‌:‌层级分明 ‌的组织结构、‌依法行使职权 ‌的运作方式、‌公共服务 ‌的核心职能以及‌稳定性和规范性 ‌的显著特征。这些特点共同构成了政府机关区别于其他组织的独特属性。 ‌层级分明的组织结构 ‌ 政府机关通常采用金字塔式管理体系,从上至下分为中央、省、市、县等多级机构,各部门职责明确且相互协调。这种结构确保政令畅通,提高行政效率。 ‌依法行使职权 ‌

2025-05-20 会计考试

政府工作主要特点有哪些

政府工作的主要特点包括:经济调节、市场监管、社会治理、公共服务、法治建设、职能转变和数字化转型 。这些特点共同体现了政府在推动经济社会发展、保障民生和优化治理方面的核心职责。 1. 经济调节与市场监管 政府通过制定宏观经济政策、优化市场环境,促进经济平稳运行。例如,完善宏观经济治理体系,创新宏观调控手段,推动经济高质量发展。 2. 社会治理与公共服务 政府在社会治理方面注重共建共治共享

2025-05-20 会计考试

政府机关人的特点

严谨、规范、服务意识强 关于政府机关工作人员的特点,综合多来源信息分析如下: 一、职业素养与行为规范 语言表达规范 机关工作人员普遍具备较强的语言节制能力,说话不疾不徐、用词准确,注重逻辑性和条理性,常通过反复思考后发言。 仪容仪表得体 严格遵循仪容仪表规范,女同志夏季较少穿超短裙裤,男同志基本不穿拖鞋大裤衩,注重整洁与专业形象。 待人接物礼貌 以和气待人为基本原则,批评时注重方式方法

2025-05-20 会计考试

政府2.0所具备的特点

​​政府2.0是创新2.0时代的政府形态,其核心特点包括以用户为中心的服务导向、开放协同的平台架构、数据驱动的智能治理,以及多主体参与的公共价值共创。​ ​通过云计算、大数据等新一代信息技术与社会化工具的融合,政府从封闭的条块分割转向开放透明的协同治理,实现从“管理”到“服务”范式的根本转变。 ​​用户创新与个性化服务​ ​ 政府2.0强调公众直接参与公共服务的设计、生产和决策全过程。例如

2025-05-20 会计考试

政府机构组织架构图

​​政府机构组织架构图是直观展示国家或地区行政体系层级关系与职能分工的重要工具,其核心价值在于提升公众对政府运作的透明度和理解效率。​ ​ 通过清晰的图表呈现,读者可快速掌握各部门的隶属关系、协作机制及权责边界,尤其对政策研究者、企业和公民具有实用参考意义。 ​​层级设计体现权威性​ ​ 政府架构图需严格依据官方文件绘制,确保从中央到地方的层级划分准确无误。例如

2025-05-20 会计考试
查看更多
首页 顶部