双方合同终止协议书需明确终止原因、权利义务调整及争议解决方式，以下为关键要点及模板参考：

一、核心条款

1. 终止原因与生效时间

   明确合同终止的具体原因（如经济形势变化、合同期满等），并注明协议生效日期（如“自本协议签订之日起生效”）。

2. 权利义务终止

   双方确认自协议生效之日起，原合同项下的权利义务终止，互不追究违约责任或赔偿。

3. 费用结算与财产处理

   • 明确已支付款项的退还（如施工管理费、履约保证金等）及结算时间；

   • 规定乙方需返还租赁物、设备等，并承担因保管或使用造成的损坏赔偿。

4. 争议解决机制

   双方同意通过协商、仲裁或诉讼解决争议，明确争议解决地及法律适用。

二、模板参考

以下为劳动合同终止的通用模板（适用于单位与员工）：

1. 终止时间与手续

   明确终止日期及乙方需办理的离职手续（如交接文件、返还财产等）。

2. 经济补偿与债务结清

   规定经济补偿金支付金额、支付时间及结算方式，确认除约定款项外无其他债务。

3. 法律效力声明

   协议生效后，原合同及补充协议终止，双方不得以任何理由主张权利。

三、注意事项

• 时效性 ：注意合同终止的法定时效（如租赁期满自动终止），避免因超期产生纠纷；

• 书面形式 ：建议采用书面协议并加盖公章，确保法律效力。