应届生援疆援藏待遇较为全面且具体，主要包括以下几个方面：
- 生活和住房补贴 ：
- 通过援藏就业岗位录用到区外机关事业单位就业的高校毕业生，由地区财政局给予每人每年30000元的生活补贴和住房补贴，补贴时间最长可达5年。
- 路费补贴 ：
- 通过援藏就业岗位录用到区外机关事业单位就业的高校毕业生，一次性给予每人10000元路费补贴。
- 学费和国家助学**代偿 ：
- 对通过就业援藏岗位录用到区外机关事业单位工作满3年的高校毕业生，按照每学年学费和国家助学**代偿，本专科生代偿金额最可达8000元，研究生最高可达12000元。
- 工资和福利 ：
- 援藏干部在藏工作期间的工资由原单位发给，享受原单位的一切福利待遇。在藏工作期间，每月生活补贴费为3000元，进藏时可一次性发给御寒费，一年期的发6000元，每增加一年增发4000元，不满一年的按一年计算。
- 社会保险和商业保险 ：
- 援藏干部人才在藏工作期间，参加自治区企业职工基本养老保险和当地城镇职工基本医疗保险。同时，由派出单位为其办理一次性人身意外保险，保险金额不得低于50万元。
- 政治待遇 ：
- 援藏干部回来以后，一般在政治待遇方面都会有所提升，比如职级提升等。
- 其他补贴 ：
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援藏干部在藏工作期间，市委市政府每年给予5000元补贴；派出地或派出单位每年给予10000元补贴，所需经费由各级财政负担。
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援藏干部人才在藏工作期间，由派出单位按月发给其家庭生活困难补助费（含营养费）1200元。
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援藏干部在藏工作期间，其配偶每年可享受一次探亲假，配偶及子女的探亲路费每年可在派出单位报销一次。
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援藏干部人才在藏工作期间，其子女升学时，在招生政策范围内优先录取。
综上所述，应届生援疆援藏待遇涵盖了生活、住房、路费、学费、工资、福利、社会保险、政治待遇和其他补贴等多个方面，较为全面且具体。这些待遇旨在鼓励和支持高校应届毕业生投身于边疆地区的建设和发展，同时在工作和生活上也给予了一定的保障。
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