援疆干部 通常会 得到提拔。根据相关政策,援疆干部在疆期间表现优秀且符合任职条件的,在同等条件下可优先提拔使用。此外,援疆干部在返回原单位后,也会根据在疆所任职务和表现情况,妥善安排工作,并优先考虑提拔使用或安排到重要部门、关键岗位。
具体来说,援疆干部在疆期间的年龄限制相对宽松,例如,县处级及以下职务45岁以下,地厅级职务50岁以下。42岁的干部若符合条件,仍有机会通过援疆突破年龄限制,争取副处级实职或职级晋升。同时,援疆干部在返回原单位后,原派出单位会按照“哪里派出回哪里”的原则,根据干部在疆所任职务和表现情况,妥善安排工作,并在坚持干部选拔任用标准的前提下,优先考虑援疆干部的使用。
因此,从政策支持和实际表现来看,援疆干部确实有可能获得提拔。然而,这也需要结合个人条件、政策支持及实际表现进行综合判断。