在事业单位联考中， A类和B类的主要区别在于它们所对应的岗位性质和考查内容 。具体如下：

1. 综合管理类（A类） ：

• 适用范围 ：适用于事业单位中行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

• 考试科目 ：包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目，满分均为150分。

• 考查内容 ：主要涉及综合应用能力和职业能力倾向测验，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

2. 社会科学专技类（B类） ：

• 适用范围 ：适用于事业单位中经济、新闻、出版编辑、公证员、馆员、会计、广电播音、工艺美术等岗位。

• 考试科目 ：同样包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目，满分均为150分。

• 考查内容 ：内容偏重于公共基础知识与行政职业能力测试。

建议

• 仔细阅读招聘公告 ：公告中通常会明确告知招聘岗位的分类。

• 分析职位表 ：职位表会详细列出职位的分类及专业要求。

• 对照专业目录 ：找到教育部发布的专业目录，确定自己的学科分类。

• 咨询招考单位 ：如果仍有疑问，可以直接联系招考单位询问。

通过以上步骤，你可以明确自己参加的事业单位考试是属于A类还是B类，并据此进行针对性的备考。