事业单位公开招聘联考是指多个省份或同省份的各地级市以相同的时间、相同的内容、相同的评分标准进行的事业单位联合考试 。这种考试通常是全国性的，旨在通过统一考试的方式来选拔合适的候选人。

联考的特点

1. 统一性 ：

• 考试时间 ：多个省份在同一时间进行笔试。

• 考试内容 ：考试科目通常包括职业能力倾向测验和综合应用能力，部分省份还会根据岗位特点增加其他科目如公共基础知识等。

• 评分标准 ：试卷的评分标准一致，确保公平性。

2. 分省实施 ：

• 虽然考试时间、内容和评分标准统一，但各省发布联考公告的时间、招聘的岗位和人数可能会有所不同。

3. 周期性 ：

• 联考通常一年进行两次，分别在上半年和下半年。

联考的目的

• 提高效率 ：通过统一考试，可以更高效地选拔和招聘人才，减少重复工作。

• 公平性 ：统一的考试标准和流程有助于确保所有考生都在相同的条件下竞争。

• 规范化 ：联考有助于规范事业单位的招聘流程，提高招聘质量。

联考的科目

• 职业能力倾向测验 ：类似于公务员考试中的行政职业能力测验（行测），主要考察考生的逻辑思维、问题解决等能力。

• 综合应用能力 ：主要考察考生的综合分析、文字表达、组织协调等能力，通常以主观题形式出现。

联考的参与省份

• 联考通常涉及多个省份，具体参与的省份和考试时间会在每年的公告中明确。

建议

对于考生来说，了解所在省份的联考时间和内容，提前准备，是成功的关键。同时，关注官方公告，获取最新的招聘信息和考试动态，也是非常重要的。