对于应届生来说，公益岗位是否值得去，需要综合考虑多个因素。以下是一些关键点：
- 生活保障和保险 ：
- 公益岗位通常由政府部门提供，意味着有一定的生活保障和社保缴纳。
- 工作性质和内容 ：
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公益岗位包括城市公共管理、社区服务等，工作性质可能较为琐碎，但也能提供一定的实践经验。
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一些公益岗位可能涉及基层工作，对于希望了解基层办事逻辑的人来说，是一个不错的选择。
- 合同期限和续签 ：
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公益岗位的工作期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的从业人员工作期限可延长至退休。
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合同期满后，经考核合格可以续签，但累计安置次数原则上不超过2次。
- 工资待遇 ：
- 公益岗位的工资待遇通常较低，且依赖于地方财政，可能无法满足一些人的生活需求。
- 职业发展 ：
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公益岗位可以视为一种过渡，对于希望备考公务员的人来说，公益岗位的工作经历可以视为基层工作经历，有助于面试和报考。
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但是，公益岗位的工作可能较为单一，且缺乏晋升机会，对于职业发展有一定限制。
- 个人兴趣和目标 ：
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如果对公益事业有浓厚兴趣，愿意为社会做出贡献，那么公益岗位是一个值得考虑的选择。
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如果希望在短时间内找到稳定的工作并有较好的发展前景，可能需要权衡公益岗位与其他就业机会。
建议 ：
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如果应届生对公益事业有浓厚兴趣，且希望积累实践经验和社会经验，公益岗位可以作为一个过渡性的选择。
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如果对职业发展有较高要求，建议综合考虑其他就业机会，尤其是那些能够提供更好职业发展前景的岗位。
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无论选择何种岗位，都应保持积极的工作态度，不断提升自己的能力和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。
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