取决于具体的政策规定
公益岗位事业编是否加分， 取决于具体的政策规定 。以下是一些可能适用的政策要点：
- 项目生服务期满加分 ：
- 服务期满且考核合格后3年内参加事业单位公开招聘的人员，可以享受笔试加分政策。
- 城乡基层公益性岗位加分 ：
- 在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可以享受项目生相关待遇。
- 服务期限和加分 ：
- 公益岗服务期限最多不超过三年，乡镇社区工作满两年的公益性岗才符合加分政策。
- 加分政策差异 ：
- 具体是否加分取决于各地的事业单位招聘政策和规定，一些地方可能会明确规定对公益岗位经验给予加分，而另一些地方则可能没有相关加分政策。
- 特定岗位不加分 ：
- 例如，基层公益性岗位分两种，一种是通过考试录入人社局大数据平台的高校毕业生可以享受加分政策，另一种是按公益性岗位管理考核的普通公益性岗位毕业生则不享受加分政策。
- 其他加分情况 ：
- 基层服务项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。
综上所述，公益岗位事业编是否加分需要参考当地的具体政策规定。建议您仔细阅读相关通知和规定，了解每个岗位的加分政策，以确保在考试和招聘中能够充分利用相关加分政策。
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