公益性岗位不属于编制内人员 ，而是属于促进就业的一种援助型岗位。这些岗位通常由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的，并由政府提供岗位补贴和社会保险补贴。
公益性岗位的性质决定了它们是临时性的，原则上服务期限不超过三年。这些岗位主要用于安置就业困难人员，包括大龄失业人员、零就业家庭人员、低保户和低保边缘户家庭成员、失地农民、残疾人、高校毕业生和登记失业人员等。
虽然公益性岗位的工资由财政解决，但它们并不属于编制内人员，而是作为编外人员存在。公益性岗位的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
综上所述，公益性岗位不是永久编制内岗位，而是政府为了促进就业和满足公共利益而设立的临时性岗位。
公益岗位 有可能 转为事业编制，但需要满足一定的条件和程序。以下是相关信息的总结： 直接转编的可能性 ： 公益岗位没有行政编和事业编，属于编外人员，因此直接转为事业编制是不可能的。 通过考试转编 ： 公益岗位人员可以通过参加国家组织的事业单位招聘考试，经过资格审查、笔试、面试等环节，才有可能成为正式事业编制人员。 有些事业编岗位会拿出一部分名额专项用于招考公益岗
2025年度城乡居民医保已经开始缴费，了解如何为家人缴纳医保费用是许多家庭关心的问题。以下是详细的操作指南和注意事项。 医保个人账户为家人缴费 操作步骤 微信缴费 ：打开微信，进入“我”-“服务”-“城市服务”-“社保”-“社保缴费”，选择“城乡居民医疗保险”，按照提示完成缴费。 支付宝缴费 ：打开支付宝，进入“市民中心”-“社保”-“居民医保缴费”，按照提示完成缴费。 银行批扣
入职公益岗是否算作应届生， 取决于具体情况 ，包括是否签订了劳动合同、是否落实了工作岗位、是否以此缴纳了社保等因素。 签订了劳动合同并缴纳社保 ：如果一个人已经签订了公益性岗位的劳动合同，并且以此岗位为工作单位缴纳了社保，那么他通常不再被视为应届生。这是因为已经签订了劳动合同并落实了工作岗位，符合一般应届生的定义，即在其毕业的这一年之内毕业的学生。 仅签订公益岗位合同但未缴纳社保
有编制 事业编公益岗位一类是有编制的 。具体来说，公益一类事业单位是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。这些单位通常使用全额事业编制，其业务活动的宗旨目标和内容、分配的方式和标准等由国家确定，经费需由国家财政予以支撑。 此外，公益一类事业编制人员是按招聘单位空缺岗位进行聘用及兑现相应岗位工资待遇的
2025年医保已缴费在某些情况下是可以退还的。以下是详细的退费条件、流程和注意事项。 退费条件 1. 参保人员在待遇享受期前去世 如果参保人员在2025年1月1日（待遇享受期开始）之前去世，家属可以凭借相关证明材料（如医学死亡证明、户口本、身份证、缴费证明等）到医保局或政务服务中心申请办理退费。 这种情况下的退费确保了参保人员的权益在去世后被妥善处理，避免了不必要的经济损失。 2. 重复参保缴费
对于应届生来说，公益岗位是否值得去，需要综合考虑多个因素。以下是一些关键点： 生活保障和保险 ： 公益岗位通常由政府部门提供，意味着有一定的生活保障和社保缴纳。 工作性质和内容 ： 公益岗位包括城市公共管理、社区服务等，工作性质可能较为琐碎，但也能提供一定的实践经验。 一些公益岗位可能涉及基层工作，对于希望了解基层办事逻辑的人来说，是一个不错的选择。 合同期限和续签 ：
关于公益岗位是否算作应届毕业生，存在以下几种观点： 签了公益性岗位的也属于应届生 ，但在报告公务员考试时不能按照应届生报名，已经签了公益性岗位相当于签订了劳动合同，落实了工作岗位并以此缴纳了社保的就不算应届生。 若大学生在毕业年度内从事公益岗位，且尚未与用人单位签订正式的劳务合同及办理社会保险的缴纳手续，那么在绝大部分情况下，他们仍然可以被视为应届毕业生 。
2025年城乡居民基本医疗保险的缴费已经开始。以下是关于如何自己交纳2025年医保的详细指南。 缴费时间和标准 缴费时间 2025年度城乡居民基本医疗保险的集中缴费时间一般为每年的9月1日至12月31日。具体到某些地区，如北京，集中参保期为2024年12月30日至2025年3月31日。 缴费标准 2025年城乡居民医保的个人缴费标准为每人每年400元，财政补助标准每人每年不低于670元。
是否选择去事业单位公益岗，需要综合考虑多个因素，包括 薪资待遇、工作稳定性、个人职业发展、社会意义以及个人和家庭需求 等。以下是一些具体的建议： 薪资待遇 ： 公益岗的薪资普遍偏低，一般执行当地最低工资标准，扣除社保后实际收入可能较低。例如，有事业单位公益岗的月薪为2000元，社保缴纳1000元，实际到手仅1000元。 部分岗位可能会提供社会保险补贴，如养老保险、医疗保险和失业保险等
取决于具体的政策规定 公益岗位事业编是否加分， 取决于具体的政策规定 。以下是一些可能适用的政策要点： 项目生服务期满加分 ： 服务期满且考核合格后3年内参加事业单位公开招聘的人员，可以享受笔试加分政策。 城乡基层公益性岗位加分 ： 在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可以享受项目生相关待遇。 服务期限和加分 ： 公益岗服务期限最多不超过三年
2025年黑龙江省的社保缴费标准已经发布，涵盖了企业职工、灵活就业人员以及城乡居民的缴费基数和比例。以下是详细的缴费标准和相关政策变化。 社保缴费基数 缴费基数上下限 缴费基数上限 ：2025年黑龙江省社保缴费基数的上限为22710元 ，这是根据2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%确定的。 缴费基数下限 ：2025年黑龙江省社保缴费基数的下限为4542元
不属于 公益岗 不属于 事业单位工作人员。具体来说，公益性岗位是国家为了促进就业，通过考试录用的大中专毕业生和社会弱势群体，协助行政事业单位工作的特殊岗位。公益性岗位不在行政事业编内，属于编外工作人员，其聘用和管理方式与编制内人员有所不同。 公益性岗位的主要职责包括协助负责城乡低保、医疗救助、重残救助、临时救助、五保供养、孤残儿童救助等社会救助管理工作，以及优抚安置、防灾减灾、老龄工作
黑龙江省2025年的社保缴费基数档位已经公布，涉及企业职工、灵活就业人员和城乡居民的缴费基数和比例。以下是详细的缴费标准和相关信息。 社保缴费基数上下限 企业职工 2025年黑龙江省企业职工养老保险的缴费基数上限为22710元 ，下限为4542元 。缴费比例为单位缴纳16%，个人缴纳8%。 缴费基数的上下限设定确保了低收入群体不会因收入少而缴得太少，同时也避免高收入群体缴得过多，影响公平性。
需要 关于公益岗考公务员是否需要开具单位同意的问题，存在以下几种观点： 需要开具单位同意报考证明 ： 公益性岗位没有编制，一般单位都会给出具允许报考证明。 公益性岗位也属于一种再就业，因此应该是需要开具同意报考证明的。 在考试录用公务员过程中，要求报考人员在资格复审阶段提供单位出具的同意报考的证明。 事业单位是公务员的下属单位，考公务员在面试资格复审的时候，要求出具现单位盖章的同意报考证明材料
事业单位公益岗位 在存在特定情形下是可以被辞退的 。以下是一些主要的辞退情形： 严重违反规章制度 ：如果公益岗位人员严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。 严重失职或营私舞弊 ：当公益岗位人员严重失职或营私舞弊，给用人单位造成重大损害时，用人单位有权依据相关规定辞退该人员。 被依法追究刑事责任 ：如果公益岗位人员被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。
黑龙江2025年的养老保险缴费基数已经公布，不同参保人群的缴费标准有所不同。以下是详细的缴费基数信息及其计算方法。 2025年黑龙江养老保险缴费基数的标准 企业职工养老保险 缴费基数 ：2025年黑龙江省企业职工养老保险的缴费基数上限为22710元 ，下限为4542元 ，分别以2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资7570元的300%和60%为基准。 缴费比例 ：单位缴纳比例为16%
相对较好 事业单位招聘公益一类待遇 相对较好 ，具体体现在以下几个方面： 资金来源稳定 ：公益一类事业单位属于全额拨款事业单位，所需经费全部由国家预算拨款，因此资金来源稳定，工资发放和福利待遇有保障。 工资水平较高 ：公益一类事业单位的职工薪酬水平总体较高，尽管有些职位的工资待遇可能不如其他高薪岗位，但整体收入水平较为可观，且工作稳定。 津贴补贴丰富 ：除了基本工资外
黑龙江省2025年灵活就业人员的缴费基数是许多灵活就业人员关心的问题。了解这一基数不仅有助于个人规划缴费金额，还能预测未来的养老金待遇。 灵活就业缴费基数的确定 缴费基数的上限和下限 上限 ：2025年黑龙江省灵活就业人员养老保险的缴费基数上限为22710元 ，这是根据上年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资的300%确定的。 下限 ：灵活就业人员的缴费基数下限为4542元
存在特殊情况 公益岗位三年后是否可以转为聘用岗，存在以下几种情况： 续签 ：如果公益性岗位政策允许，员工可以在三年期满后与用工单位续签合同。续签后的工资待遇一般由聘用单位支付，并依照劳动合同法为聘用人员支付社保待遇。 转岗或转业 ：有些公益性岗位在三年期满后，可能会提供转岗或转业的机会。这可能涉及到不同的岗位或行业，具体要看政策和岗位需求。 自主择业 ：公益性岗位三年期满后
