23届应届生的身份可以保留至毕业后的两年内，具体时间从毕业证上的毕业日期开始计算。这意味着，如果2023年毕业，应届生身份将保留到2025年6月或7月，具体截止时间取决于毕业月份。

保留应届生身份的条件

1. 未签订劳动合同：在两年择业期内，应届生不能与任何单位签订劳动合同。
2. 未缴纳社会保险：在两年内，应届生不能有社保缴纳记录。
3. 档案保留：档案、党团关系需保留在原毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心。

特殊情况

• 部分省份政策放宽：例如湖南、广西等省份，对应届生身份的认定标准有所调整，最长可放宽至毕业后的3年内，且不要求是否有工作经历或缴纳社保。
• 留学生身份：教育部留学中心规定，留学回国人员不分应届往届，其是否为应届生由用人单位决定。

应届生身份的重要性

应届生身份在求职、考公务员或事业单位招聘中具有重要意义。例如：

• 求职优势：许多企业招聘时更倾向于应届生，尤其是互联网、快消等行业。
• 考公考编：在公务员、事业单位招考中，应届生身份通常是报考条件之一。
• 缓冲期：未就业的毕业生可以在择业期内继续寻找合适的工作机会。

总结

应届生身份的保留时间为毕业后的两年，部分地区可延长至三年。具体政策可能因地区或用人单位而异，建议根据自身情况关注当地最新规定。