根据现行政策，2023年7月毕业的应届生身份一般可以保留到2025年7月。以下是详细说明：

1. 应届生身份的保留期限

应届生身份的保留期限通常为2年，从毕业当年开始计算。因此，2023年7月毕业的应届生，其身份可以保留到2025年7月。

2. 认定条件

应届生身份的认定需满足以下条件：

• 未签订劳动合同：在择业期内未与任何单位签订劳动合同。
• 未缴纳社保：无社保缴纳记录。
• 档案保留：户口、档案等需保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（如人才市场、就业指导服务中心等）。

3. 不同场景下的适用情况

• 公务员考试：国家公务员考试通常将应届生身份定义为“择业期内未落实工作单位的毕业生”，2023届毕业生在2024年7月前仍可按应届生身份报考。
• 企业招聘：企业招聘中，许多单位明确要求“当年应届毕业生”，但也可能接受择业期内的毕业生。
• 地方政策：部分地区（如湖南、山东等）将应届生身份的认定范围扩大至3年内毕业的毕业生，具体要求需参考当地政策。

4. 注意事项

• 政策差异：不同地区和单位对应届生身份的认定标准可能有所不同，建议您在求职或报考时仔细查看具体要求。
• 身份弱化趋势：尽管应届生身份在某些领域（如公务员考试）仍然重要，但其在岗位就业中的作用正在逐步弱化。

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