江西省的事业单位笔试科目根据岗位性质的不同，分为五个类别，即综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。这些类别的主要区别在于考察的内容和题型有所差异：
- 综合管理类（A类） ：
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职业能力倾向测验（职测） ：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
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综合应用能力（综应） ：主观题，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。内容涵盖观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等典型工作任务。
- 社会科学专技类（B类） ：
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职业能力倾向测验（职测） ：与A类相似，但更侧重于历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。
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综合应用能力（综应） ：主观题，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
- 自然科学专技类（C类） ：
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职业能力倾向测验（职测） ：考察内容涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，但部分题型如策略制定、实验设计等具有专业特色。
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综合应用能力（综应） ：主观题，主要测查应试人员的科技文献阅读、科技实务/论证评价、材料作文等能力。
- 中小学教师类（D类） ：
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职业能力倾向测验（职测） ：与A类相似，但更侧重于教育相关的知识和技能。
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综合应用能力（综应） ：主观题，主要测查应试人员的教学设计、教学实施、教学评价等能力。
- 医疗卫生类（E类） ：
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职业能力倾向测验（职测） ：与A类相似，但更侧重于医学相关的知识和技能。
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综合应用能力（综应） ：主观题，主要测查应试人员的医学基础知识、临床实践能力、公共卫生应急处理等能力。
总的来说，江西省的事业单位笔试科目根据岗位性质的不同，在考察内容和题型上有所区别，以更好地适应不同岗位的需求。建议考生根据自己报考的岗位类别，有针对性地进行备考。