外省在职公务员 可以 参加江苏省公务员考试，但需要满足一定的条件：
正常服务期年限为3年。
乡镇街道类职位的服务期年限为5年。
如果职位有户籍限制，外省考生则无法报考。
没有户籍限制的职位，外省考生可以报考。
建议：
在报考前，仔细查看江苏省人力资源和社会保障厅官网或其他官方渠道公布的招考公告，了解具体的职位要求和报考条件。
确认自己是否满足服务期年限的要求，如果不满足，需考虑是否愿意在江苏省内服务满相应年限。
确认目标职位是否有户籍限制，选择符合自己条件的职位进行报考。
能 不是江苏户口的人 能 参加江苏公务员考试，但具体是否可以报考以及报考的条件，需要参照最新的公务员招录公告和职位要求。 江苏省考对户籍的限制 ： 江苏省公务员考试对户籍的限制因地区和职位而异。有的地方对户籍有明确要求，而有的地方则没有太多限制。 根据最新信息，省级机关职位的报考人员不受生源地或户籍限制。但省以下垂直管理机构职位、省监狱、戒毒管理系统的职位以及设区市以下机关的职位
江苏和浙江的公务员待遇如下： 江苏省 ： 省直单位 ：普通科员转正后每月到手约9000元，公积金双边约4000元，年终奖约5万元，年假未休假补贴1万多元，第13个月工资1万多元，全年到手约18万元，全包约22万元。 南京市 ：市直单位每月到手工资约8500元，公积金双边约4000元，餐补600元，全年到手约18万元（含第13个月工资和年休假未休补贴），公积金双边约4000元
江苏乡镇公务员是否值得去，需要综合考虑多个因素，包括 考试难度、工资待遇、工作压力、发展前景以及个人情况 。以下是一些具体的分析： 考试难度 ： 江苏省考乡镇属于C类，试卷难度相对较低，录取的分数也相对较低。例如，徐州市沛县河口镇政府的职位代码03，笔试108.5分，面试61.2分，总成绩57.725分；淮安市淮安区乡镇机关工作人员的职位代码98，笔试104分，面试65.2分，总成绩58
江苏省公务员乡镇上岸的难度 相对较大 。具体分析如下： 竞争激烈 ： 每年乡镇公务员考试的报名人数都在不断攀升，而招录名额却相对有限。例如，2023年某省乡镇公务员考试报名人数达到了近10万人，而最终招录名额仅为2000余个，竞争比例高达50:1。 竞争激烈程度在不同地区、不同岗位之间也有所不同。一般来说，离县城越近的乡镇竞争越强，偏远乡镇的竞争相对较弱。 考试难度 ：
江苏公务员待遇较好的原因主要有以下几点： 经济发展水平较高 ：江苏省作为我国经济较为发达的地区之一，其财政收入相对较高，这为提高公务员待遇提供了经济基础。 人才竞争激烈 ：江苏省吸引了大量优秀人才，为了吸引和留住这些人才，提高公务员待遇是一种有效的手段。 政府职能转变 ：近年来，我国政府职能不断转变，更加注重为人民服务。提高公务员待遇有助于提高政府部门的工作效率和服务质量。 公务员制度改革
江苏省考公务员的入职时间一般为 秋季招录在10月份左右，春季招录在4月份左右 。具体入职时间可能会因年份和实际情况有所调整，建议关注江苏省人力资源和社会保障厅或相关单位的官方公告以获取最准确的信息
江苏省公务员考试之所以被认为较难，主要有以下几个原因： 教育水平高 ：江苏省是一个教育大省，教育水平在全国名列前茅，年轻人普遍具有较高的教育素质，这使得公务员考试成为了一场高水平的竞争。 经济发达 ：江苏省经济发达，生活水平高，公务员的收入堪比企业高薪，吸引了大量年轻人报考。 竞争激烈 ：由于江苏省公务员考试的待遇较高，导致大量学霸参与考试，竞争非常激烈。 题目难度大 ：江苏省考的题目
江苏省公务员工资待遇因地区、入职年限和岗位的不同而有所差异。以下是一些具体数据： 省直单位 ： 一级主任科员每月到手约9000元（含房补），年终奖约5万元，年假未休假补贴1万多元，第13个月工资1万多元，全年到手约18万元，一年全包约22万元。 南京市 ： 公务员每月到手工资约8000-9000元，加上第13个月的工资、未休的年休假补贴和每月3500元的公积金，一年实际收入约为17
江苏乡镇公务员考试的难度相对较高，具体情况如下： 报名人数庞大 ：江苏乡镇公务员考试的报名人数非常多，每年都远远超过招录岗位的数量，导致竞争非常激烈。 招录标准较高 ：乡镇公务员需要具备本科以上学历，并通过笔试和面试等多个环节的考核。不仅需要扎实的专业知识，还需要具备良好的政治素质、道德品质和综合素质。 考试科目繁多且难度较大 ：考试一般包括行政职业能力测验、申论和面试等科目
关于江苏和浙江哪个公务员好上岸的问题，存在以下几种观点： 江苏和浙江难度差不多 ： 江苏和浙江的公务员难度相近，地方经济的发达程度与公务员薪资成正比，因此两个省份的公务员薪资差距不大。 江苏和浙江的试题难度都比较高，但江苏的试题难度相对较高一些，例如江苏行测有135题，而浙江是120题。 江苏上岸难度较大 ： 江苏的岗位普遍130+就能上岸，但考虑到需要调回浙江的难度，这个难度较高。
关于浙江和江苏公务员考试哪个难度更大的问题，存在以下几种观点： 难度相近 ： 整体难度相似 ：有观点认为，浙江和江苏两省的公务员考试难度整体上是相似的。尽管存在一些特色题型和题量上的差异，但只要针对性准备，难度是可以应对的。 地区差异 ：也有观点认为，虽然两省整体难度相当，但具体到某些地区，如江苏的某些地市（如舟山、湖州），考试难度可能相对较高。 江苏难度更大 ： 题量更多
部分岗位有户籍限制 江苏省公务员考试 部分岗位存在户籍限制 。以2024年为例，具体户籍要求如下： 苏州市 ： 相应研究生学历（专业）报考的普通高校2024年应届毕业研究生不受生源地限制。 取得硕士及以上学位以研究生学历（专业）报考的社会人员不受户籍限制。 以相应本科学历（专业）报考的普通高校2024年应届毕业本科生不受生源地限制。
2024年江苏省公务员的入职时间一般为 9月底到10月初 。这是因为江苏省考公务员的成绩公布时间一般为7月底到8月初，而入职前需要进行招聘单位的体检、面试、考察等环节，这些环节需要一定时间的安排和组织。同时，考生也需要进行履历核查、材料审核等工作，这也需要一定时间来完成。因此，江苏省考公务员的入职时间一般会在9月底到10月初，以便顺利完成所有招聘流程，保证人力资源的有序流动
江苏省公务员的薪资水平受多种因素影响，包括地区、单位性质、职位级别及工龄等。以下是一些具体数据： 平均每月到手工资 ： 江苏省公务员平均每月到手工资约为1.48万元。 省直单位公务员每月到手工资约为9000元（含房补）。 南京市公务员每月到手工资约为8000-9000元。 苏州市工业园区和乡镇公务员的待遇较高，每月到手工资约为1万元。 年收入 ： 江苏省公务员一年总收入约为17.8万元。
江苏省公务员的待遇因地区、职级和工作年限等因素而异，但总体来说，待遇相对优厚。以下是根据搜索结果整理的江苏省不同地区公务员的待遇情况： 苏南地区 南京市 ：主城区公务员月收入约10400元，全年到手约15万元，公积金双边1600元，年总收入约17万元。 苏州市 ：某区属公务员月收入约14000元，公积金调整后达到4000元，年底奖金约30000元，年总收入约24万-25万元。 常州市
在江苏省内，公务员的待遇存在明显的地域差异，其中 苏州 的公务员待遇处于全省最高水平。 苏州市 ： 苏州市直公务员的年收入加上公积金大约为20万元。 各区直机关公务员的年收入加上公积金超过25万元。 张家港、昆山、常熟等地的公务员年收入加上公积金超过30万元。 苏州工业园区的公务员年收入甚至可以达到35万元左右。 无锡市 ： 无锡部分区的公务员待遇可以接近苏州，但总体上比苏州低约5万元。
通常不可以 在职公务员通常不可以再参加公务员考试 。根据相关规定，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员是不允许参加公务员招录考试的。不过也有例外情况，例如： 辞职后报考 ：成功辞职后的公务员可以报考公务员，辞职不等于辞退，被辞退未满5年的人员不能报考。 试用期满或最低服务年限满足 ：如果是在职公务员已经满了试用期或最低服务年限，并且获得了所在单位的同意
能 考上公务员后是否还能再考公务员，取决于个人的工作状态及是否满足再次报考的条件 。以下是相关情况的详细说明： 在读的非应届毕业生 ： 如果是在校生，只有在最后一年才可以报考公务员。例如，学制为四年的学生，在大一、大二、大三期间都不具备报考资格，因为非应届毕业生即使考上了也不能参加工作。 在职公务员 ： 已经是公务员的，不能再考公务员考试，否则就是对报名资格的一种占用和浪费
