人力资源管理专业在公务员考试中可以报考的岗位主要涉及 社会政治类、公共管理类、工商管理类 。具体可以报考的岗位包括但不限于：
- 公共部门人力资源岗 ：
-
人力资源和社会保障局（人社局）：主导公务员招录、社保体系管理。
-
编制办公室：负责机构编制核定与人员调配。
-
移民管理局：处理外籍人员管理、出入境政策执行。
- 综合管理类岗位 ：
-
国家发展和改革委员会：参与人力资源政策研究与区域发展规划。
-
国务院国有资产监督管理委员会：监管央企人事制度与薪酬体系。
- 其他相关部门 ：
- 公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
- 不限专业的岗位 ：
- 一些岗位不限制专业，符合大类也可以报考，如管理类、档案类等。
建议考生在报考前仔细查阅最新的公务员招考职位表，了解具体岗位的要求和条件，以便选择最适合自己的岗位进行报考。
本文《人力资源管理考公务员可以报哪类》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/437013.html
