事业单位的薪资结构主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。以下是具体说明：
一、岗位工资标准
- 专业技术岗位
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共设13个等级，从员级（第13级）到正高级（第1级）。
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起始工资：员级（第13级）约1585元/月，正高级（第1级）约6770元/月。
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岗位工资随职称晋升而提高，例如正高级职称对应4-1级薪级，副高级对应7-5级等。
- 管理岗位
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共设10个等级，从办事员（第10级）到正部级（第1级）。
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起始工资：办事员（第10级）约1585元/月，正部级（第1级）约6670元/月。
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岗位工资与行政级别直接相关，例如一级管理岗约6670元/月，十级管理岗约1585元/月。
- 工勤技能岗位
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分为技术工（5个等级）和普通工（无等级）。
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起始工资：技术工一级约830元/月，普通工约690元/月。
二、薪级工资标准
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共设65个薪级，与管理岗、专技岗统一对应。
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薪级工资根据工作年限、资历和绩效表现确定，每级对应固定金额。
三、其他组成部分
- 绩效工资
- 体现工作实绩和贡献，与岗位工资、薪级工资共同构成基本工资。
- 津贴补贴
- 包括岗位津贴、地区津贴、工龄津贴等，具体标准因地区和岗位不同而有所差异。
四、工资调整机制
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薪资调整主要依据岗位等级、工作表现和年限，每2-3年进行一次薪级晋升。
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专业技术职称晋升（如从中级晋升至高级）可能带来薪级提升。
示例对比
| 职工类型 | 级别范围 | 岗位工资（元/月） | 薪级工资（元/月） | 总计范围（元/月） |
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| 专业技术岗 | 员级（第13级） | 1585 | 335 | 1920 |
| | 正高级（第1级） | 6770 | 7814 | 14584 |
| 管理岗 | 办事员（第10级）| 1585 | 335 | 1920 |
| | 正部级（第1级）| 6670 | 7814 | 14584 |
| 工勤技能岗 | 技术工一级 | 830 | 830 | 1660 |
| | 普通工 | 690 | 690 | 1380 |
以上数据综合了不同地区、不同类型事业单位的薪资结构，实际薪资可能因单位政策、地区经济水平等因素有所浮动。