预算编制单位需要做以下工作：
- 信息和人员信息准备 ：
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准备编制管理部门核发的《统一社会信用代码证书》以及机构设立或变更的有关批文等。
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准备组织、人社部门有关人员信息、变动的批复文件、死亡证明、工资批复文件、社保部门出具的退休人员增加补贴审批表、养老保险和职业年金审批表等。
- 基本信息申报 ：
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在预算管理一体化系统中申报单位基本信息，如单位名称、类型、地址等变更情况。
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申报单位人员信息，包括新增、减人、在职转退休、工资数据变更等情况。
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录入基础资料，如编制数、绩效工资总量、公车、供暖、集中办公、电梯数量、年度考核奖标准等变更情况。
- 预算编制流程 ：
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根据预算管理委员会下达的预算目标和政策，结合本单位实际情况和预测的执行条件，编制年度预算草案并分解至月度。
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严格执行经审批下达的预算，开展预算执行分析，并定期上报。
- 基本支出预算编制 ：
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开展基本支出项目入库，包括基本支出数据生成、单位核对基本支出数据、基本支出项目送审等。
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在基本支出预算编制环节，认真核对基本支出金额，特别是人员支出项目是否完整，严格按照政府收支分类科目填报功能科目、部门经济科目、政府经济科目。
- 支出预算编制、绩效目标、采购及资产 ：
- 编制项目支出预算，包括项目支出预算申报、绩效目标设置、采购及资产相关的工作。
- 其他相关工作 ：
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参与项目前期成本分析、业主预算报价谈判、施工合同签订等。
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负责清标管理、复核、项目过程核算管理、资料核算检查、证据链核查等。
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负责完工项目结算推进、项目盈亏分析，大数据整理等。
- 预算执行和监控 ：
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监督预算执行，定期提交预算执行分析。
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协助预算管理委员会办公室完成考核评价工作。
这些工作涵盖了预算编制的全过程，从准备阶段到执行和监控阶段，确保预算编制的准确性和及时性。
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