关于人社部证书的真伪鉴别，可通过以下要点进行判断：

一、证书类别与权威性

1. 国家官方认证

人社部颁发的证书包括职业资格证书（准入类40项、水平评价类99项）和职业技能等级证书，均依据国家职业标准或评价规范颁发，具有国家权威性。

2. 目录管理

职业资格证书需在《国家职业资格目录》内，目录外职业资格国家不予认可。可通过技能人才评价工作网查询目录。

二、证书外观特征

1. 规范格式

证书应包含“中华人民共和国人力资源和社会保障部”字样，且 不使用“全国”“职业资格”“人员资格”等字样 ，封面设计需符合官方规范。

2. 官方印章

证书盖有“中华人民共和国人力资源和社会保障部”公章，印章清晰、规范，不会使用其他机构或个人印章。

三、查询验证方式

1. 官网查询

通过“技能人才评价工作网”或“人社政务服务平台”输入证书编号、评价机构名称等信息，可核验证书真伪。

2. 备案信息核对

查发证单位是否在工信部官网备案，或通过“中国站长查询域名备案”确认是否为事业单位。

四、警惕虚假证书

1. 价格异常低廉

正规证书需通过考核，费用通常较高（如2800元），若价格异常低廉需谨慎。

2. 非官方渠道

网络宣传的“包过”“包就业”证书多为虚假宣传，人社部门不认可此类承诺。

3. 机构资质

确认评价机构是否在人社部门备案，避免通过无资质第三方机构获取证书。

总结

人社部证书的权威性有保障，但需通过正规渠道获取并核实信息。若对证书存疑，建议通过官方平台查询或向人社部门咨询，避免轻信非官方渠道的“山寨证书”。